Современная трудовая эмиграция и проблемы адаптации иностранцев за границей.

Актуальность исследования. Проблема интеграции и адаптации мигрантов к новой социально-экономической и культурной среде средствами государственно общественного регулирования является сложной комплексной научной проблемой, лежащей на стыке ряда наук: социологии, демографии, экономики, права и др. В рамках каждой из них существуют свои течения и подходы к данной проблеме. Наименее разработана данная проблема в работах российских правоведов. Цель исследования состоит в том, чтобы рассмотреть современную трудовую эмиграция и проблемы адаптации иностранцев за границей. Задачи исследования:  изучить сущность понятия трудовая эмиграция;  выделить проблемы адаптации иностранцев за границей. Теоретико-методологическая основа работы. К методам исследования, использованным при написании работы, относятся: сбор информации, метод анализа, синтеза, сравнения, классификации, группировки, историко-хронологический метод, индукция, дедукция.

---

Если вам нужна докторская диссертация на заказ в Екатеринбурге переходите на сайт Work5.

---

Структура работы: работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы. Введение раскрывает актуальность, цель, задачи и методы исследования. В заключении подводятся итоги исследования, формируются окончательные выводы по рассматриваемой теме.

Трудовая миграция – это перемещение трудоспособного населения между административно-территориальными образованиями с целью осуществления трудовой деятельности. Трудовая миграция является видом миграции населения; ее отличительными признаками выступают: цель перемещения (трудовая деятельность), возраст субъектов перемещения (трудоспособный). Экономической причиной трудовой миграции (и внешней, и внутренней) являются выгоды экономического субъекта от трудовой деятельности в месте перемещения: относительно высокая заработная плата, относительно высокое качество жизни, относительно низкий уровень конкуренции на рынке труда, снижение риска резких конъюнктурных изменений доходов, возможность получения дохода в форме заработной платы (в отличие, например, от пособия по безработицы или отсутствия дохода вообще). Проведенный анализ правового регулирования политики адаптации и интеграции иностранных граждан в Российской Федерации позволил выявить ряд проблем, в первую очередь в области её нормативного правового и институционального обеспечения. Эффективная реализации политики адаптации и интеграции мигрантов в российское общество не может быть осуществлена без четкой государственной стратегии в данной области и соответствующих программ социокультурной интеграции (в том числе программ межнационального социокультурного общения, направленных и на местное население). Конструктивное взаимодействие органов публичной власти всех уровней с общественными объединениями в рамках разработки и реализации государственных интеграционных программ будет способствовать обеспечению системности и эффективности в деятельности по адаптации и интеграции мигрантов, сохранению межнационального мира и согласия.

1. Воронина, Н. А. Законодательство об адаптации и интеграции мигрантов в Российской Федерации: тенденции развития // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. – 2019. – № 3(83). – С. 63-82. 2. Ерохин, М. В. К вопросу о понятии трудовой миграции // Эпомен. – 2020. – № 43. – С. 24-32. 3. Жмаева, И. А. Понятия, сущность и функции миграции // Инновации в экономике, науке и образовании. - 2019. – С. 21-27. 4. Казарян, К. В. Проблемы правовой адаптации мигрантов в современных условиях // Юристъ-Правоведъ. – 2019. – № 1(88). – С. 198-203. 5. Медведева, М. О. Понятие, сущность и виды миграции // Современные проблемы права, экономики и управления. – 2017. – № 1(4). – С. 189-197. 6. Омельченко, Е. А. Проблема интеграции международных мигрантов в новейшей истории России // Вестник МГПУ. Серия: Исторические науки. – 2018. – № 4(32). – С. 58-69. 7. Палий, Н. С. Трудовая миграция в условиях кризиса // Вести Автомобильно-дорожного института. – 2020. – № 4(35). – С. 95-101. 8. Седова, А. В. Теория трудовой миграции // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2019. – № 2-1. – С. 137-145. 9. Сердюков, К. Н. К пониманию сущности феномена трудовой миграции населения // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология. Политология. – 2019. – Т. 19. – № 3. – С. 289-295. 10. Янч, В. В. Проблемы адаптации иностранных граждан к учебному процессу в университете // Наука - образованию, производству, экономике. - 2019. – С. 104-106.