Зарубежный опыт организации государственной службы

Актуальность рассмотрения темы «Зарубежный опыт организации государственной службы» заключается в том, что за последние годы в нашей стране были проведены реформы во многих сферах государственной и общественной жизни. Они не обошли стороной и сферу управления. Проводимая административная реформа в первую очередь направлена на создание оптимальной системы государственного управления. Эффективная государственная власть необходима для решения насущных социально-экономических проблем, повышения уровня и качества жизни населения. Использование зарубежного опыта проведения административных реформ в организации государственной службы может в значительной степени способствовать совершенствованию проведения административной реформы в России, повышению ее эффективности. Международный опыт необходим для совершенствования той или иной деятельности и системы социальных и иных отношений. Характерно, что осознание такого подхода поддерживается нынешним руководством государства, решающим задачи глубокого преобразования и совершенствования государства в различных сферах, в том числе в сфере государственной службы, которая является определяющим правовым институтом для осуществление различных функций государства. Ниже мы рассмотрим опыт, особенности, правовые основы и систему государственной службы некоторых зарубежных стран. Целью данной работы является рассмотрение зарубежного опыта организации государственной службы.

---

Хотите курсовой проект заказать в спб ? Используйте сайт Work5.

---

. Для достижения поставленной цели важно решить следующие задачи: - исследовать литературные источники и действующее законодательство по рассматриваемой теме; - проанализировать зарубежный опыт государственной службы; - рассмотреть возможность использования зарубежного опыта реформирования государственной службы в контексте административной реформы в России. Объектом исследования являются связи с общественностью, связанные с зарубежным опытом организации государственной службы в сфере административной реформы. Предметом исследования служит организация государственной службы за рубежом. Методы исследования, которые применялись в работе: - сбор и анализ полученных данных; - систематизация, статистический анализ информации. Структура работы включает в себя введение, две главы с подразделами, заключение и список использованных источников

При написании работы ставилась цель рассмотреть зарубежный опыт организации государственной службы. В процессе написания статьи была достигнута цель и сформулированы следующие основные выводы. В современном мире заметны тенденции нового понимания роли государства, его функций, взаимоотношений общества и государства, его органов. В результате в ряде стран возникла необходимость в административных реформах. Их опыт показывает, что это долгая, сложная работа, требующая усилий всего общества и, что немаловажно, открытости властей к диалогу с ними. В то же время поспешные и непродуманные решения могут привести к значительным экономическим и социальным потерям. Как показывает мировой опыт, успешное социально-экономическое развитие общества во многом зависит от организации государственного управления, разделения полномочий между отдельными ветвями власти, характера взаимодействия центральной власти и органов местного самоуправления и т. д. Значительный размер аппарата управления, дублирование отдельных функций, ненаучная организация управления, недостаточный общественный контроль над государством ведут к снижению эффективности исполнительной власти и служат благодатной почвой для процветания бюрократии и роста барьеров для ведения бизнеса. Если в условиях глобализации совершенствование механизма государственного управления так важно для повышения конкурентоспособности развитых и процветающих стран, то для стран, где современные механизмы управления рыночной экономикой только внедряются, а система квалификации и мотивации управленческих кадров не совсем отвечают современным требованиям, это даже важнее. Поэтому административные реформы в странах с переходной и развивающейся экономикой распространены не меньше, чем в развитых странах, но зачастую более болезненны и не столь успешны. Между тем без соответствующих административных реформ, обеспечивающих способность управленческого аппарата решать возложенные на него задачи, очень и очень трудно, если вообще возможно, осуществить глубокие экономические преобразования. В результате вышеизложенного реформа управления - это не только и не столько изменение структуры и штатов, сколько пересмотр полномочий органов исполнительной власти, совершенствование механизмов реализации этих полномочий и функций. С другой стороны, перераспределение полномочий, устранение дублирования, ликвидация ненужных функций не самоцель, а объективно необходимая составляющая административной реформы. В то же время решать эту сложную и ответственную задачу необходимо с учетом недопустимости «утраты» важных и необходимых для общества функций. Проводимые реформы должны способствовать снижению административного давления на бизнес-структуры, наведению должного порядка в сферах, где наблюдается чрезмерное вмешательство государства. Эффективность деятельности государства определяется не столько широтой подконтрольных ему сфер, сколько реальным соблюдением общественных интересов, эффективностью политико-правовых механизмов в стране

1. Брянский О.В. Правовые основы государственного и муниципального управления / учебное пособие. – М.: Научная академия, 2019. – 542 с. 2. Волохин И.Я. Система государственного и муниципального управления / учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2020. – 340 с. 3. Королев П.С. Основы государственного и муниципального управления / учебник. – М.: Наука и образование, 2020. – 604 с. 4. Милова О.Т. Основы системы государственного и муниципального управления / учебник. – М.: Юнити, 2019. – 334 с. 5. Олежкин А.В. Государственное и муниципальное управление / учебник. – М.: Эксмо, 2017. – 205 с. 6. Рябинин О.А. Основы управления государственного и муниципального управления / учебное пособие. – М.: Научная теория, 2018. – 350 с. 7. Сарова О.М. Система государственного и муниципального управления / учебное пособие. – СПб.: Питер, 2018. – 408 с. 8. Суркина Н.О. Государственное и муниципальное управление / учебное пособие. – СПб.: Наука, 2020. – 510 с. 9. Халиков М.И. Система государственного и муниципального управления / учебное пособие. – М.: Флинта, МПСИ, 2008. – 523 с. 10. Чуева Д.В. Система государственного и муниципального управления / учебник. - М.: Наука и образование, 2019. – 197 с.