Реферат по праву на заказ - позволит вам не волноваться об учебе. Мы сделаем реферат недорого и качественно в самые кратчайшие сроки!
. Кроме устойчивого и непрерывного взаимодействия между перечисленными выше элементами организационной структуры, для эффективного функционирования системы государственного управления требуется баланс интересов государственных и интересов на местном уровне, которые представлены потребностями членов местного сообщества – граждан того или иного административно-территориального образования. Наделение их возможностью непосредственно участвовать в процессе принятия решений, имеющих общественную ценность, представляет собой один из способов реализации демократии. Как и любые органы власти, органы местного самоуправления при осуществлении своей деятельности сталкиваются с рядом трудностей: наибольший объем рабочей нагрузки сосредотачивается в руках основного руководителя (как правило, главы местной администрации), вследствие чего отсутствуют условия, способствующие развитию более глубокого и эффективного управленческого процесса; отсутствие сбалансированного распределения нагрузки между структурными подразделениями, что является причиной перегрузки отдельных подразделений информацией и работой, а другие, напротив, из-за пренебрежения нормами управляемости не имеют возможности реализовать свой управленческий потенциал; подразделения не получают своевременной и полной информации, необходимой для принятия наиболее эффективных управленческих решений, а также выявления зарождающегося кризиса на начальных этапах; низкая степень личной вовлеченности государственных служащих в процесс реализации программ, принятых на муниципальном уровне и направленных на повышение качества жизни населения, что, кроме всего прочего, объясняется недостатком профессионального образования и компетенций; неграмотно составленные с юридической точки зрения уставы, регламентирующие деятельность органов власти на местах. Продолжающееся на сегодняшний день развитие муниципальных органов власти требует совершенствования основ местного самоуправления. Именно поэтому решение вопроса об улучшении организационной структуры локальных органов власти и, как следствие, повышения эффективности их деятельности, представляется очень актуальным. Цель работы – анализ существующей организационной структуры органов местного самоуправления на примере Администрации городского округа Истра и разработка комплекса рекомендаций для ее совершенствования. Для достижения поставленной в работе решается ряд задач, а именно: раскрыть понятие организационной структуры органов местного самоуправления; рассмотреть ее нормативно-правовое обеспечение; исследовать зарубежный опыт применения организационной структуры (на примере англосаксонской и континентальной модели управления); дать характеристику Администрации городского округа Истра; исследовать организационную структуру органов местного самоуправления городского округа Истра; предложить конкретные рекомендации, направленные на совершенствование существующей организационной структуры Администрации городского округа Истра. Предмет исследования – теоретические и практические вопросы, связанные с совершенствованием организационной структуры исполнительно-распорядительных органов на муниципальном уровне. Объект исследования – организационная структура Администрации городского округа Истра. Методология исследования. Работа основана на трудах российских ученых в сфере местного самоуправления таких как: Коваленко К.И., Иванова А.А., Васильев В.И., Шапсугов Д.Ю. Рудой В.В. Кожевников О.А., и российской нормативно-правовой базе. Структура работы включает в себя введение, заключение, две главы и библиографический список. Первая глава раскрывает теоретические аспекты, анализ и пути совершенствования организационной структуры органов местного самоуправления. Во второй главе проведены исследования и даны рекомендации по совершенствованию организационной структуры на примере Администрации городского округа Истра. В заключении сделан общий вывод по результатам работы.