Порядок создания, реорганизации и ликвидации предприятий

В нестабильных социально-экономических условиях, сложившихся в последние годы в России, предпринимательству отводится особая роль. Являясь движущей силой при формировании рыночной экономики, именно оно помогает осуществлять значимые социальные и экономические функции: повышение уровня социальной защищенности населения, стимулирование экономического роста и научно-технического прогресса. Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

---

Чтобы заказать написание дипломной работы по философии нужно всего лишь заполнить форму заказа. Переходите по ссылке, заполняйте форму и мы поможем вам с написанием диплома!

---

Любое предприятие независимо от форм собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, выпускаемой продукции является открытой экономической системой. Актуальность работы: В соответствии с действующим гражданским законодательством, любой дееспособный гражданин может осуществлять предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, зарегистрировавшись в качестве индивидуального предпринимателя, или в установленном порядке зарегистрировать юридическое лицо определенной организационно-правовой формы. Подобная возможность может стоить ошибки начинающим предпринимателям, которые не имеют базовых знаний в законах, касающихся юридических лиц. Поэтому так важно углубляться в изучение нормативной базы в отношении создания, реорганизации и ликвидации, дабы избежать проблем с законами РФ. Также следует отметить, что в Российской Федерации ныне сформирована сравнительно упорядоченная система нормативных правовых актов, направленных на регулирование реорганизации и ликвидации ЮЛ. Есть немного норм, имеющих универсальное действие. Большинство же ориентировано на конкретную форму реорганизации юридических лиц определенной организационно-правовой формы: обществ с ограниченной ответственностью, акционерных обществ, производственных кооперативов, унитарных предприятий и др. В то же время неизбежно при реализации нормативных актов возникают проблемы, связанные как с отсутствием устойчивой практики их применения, так и с недостатками действующего законодательства. Объект исследования: предприятие. Предмет исследования: создание, реорганизация и ликвидация предприятий. Целью данной работы является теоретическое ознакомление с порядком создания, реорганизации и ликвидации предприятий. Задачи работы: 1. Изучить процесс и этапы создания предприятия; 2. Рассмотреть порядок, понятие и формы реорганизации предприятия; 3. Ознакомиться с видами и порядком ликвидации предприятия. Данная курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.

Недавно созданные предприятия должны пройти процедуру государственной регистрации. Предприятие с этого времени считается созданным, приобретая статус юридического лица. Чтобы зарегистрировать предприятие, учредители должны предъявить такие документы: • заявку о регистрации предприятия, составленную в произвольной форме, что подписана учредителями; • договор о создании компании; • утвержденный учредителями устав предприятия; • документы, которые подтверждают внесение на счет не менее 50% от общей суммы уставного капитала; • свидетельство о внесении государственной пошлины; • документ, что подтверждает соглашение на создание предприятия со стороны антимонопольного органа. Государственная регистрация происходит на протяжении 3 дней со времени представления нужных документов, или в течение 30 дней со дня почтового отправления, что указана в квитанции об оплате учредительной документации. Отказ в регистрации может быть сделан в случае несоответствия закону представленных документов. Решения об отказе могут быть обжалованы в суде. В юридической литературе принято выделять два вида прекращения юридического лица: его реорганизацию и ликвидацию. Причем в случае с реорганизацией говорят и о создании юридических лиц, как следствие реорганизации. С помощью институтов реорганизации и ликвидации сохраняется стабильность гражданского оборота, обеспечивается правопреемство по всему комплексу прав и обязанностей в отношении третьих лиц (в случае реорганизации), максимально гарантируются права кредиторов. Несмотря на то, что и в случае реорганизации, и при ликвидации организация прекращает существование, есть принципиальное отличие – правопреемство. Ликвидация означает, что у организации нет правопреемника и предъявить требования после ликвидации будет некому. Реорганизация характерна тем, что у организации, которая прекратила деятельность, будут правопреемники. Кто именно будет правопреемником, зависит от формы реорганизации, от условий образования и прекращения деятельности юридического лица. При слиянии образуется новое юридическое лицо, именно оно будет правопреемником. Если происходит присоединение, то существующая организация, к которой присоединилась организация, прекратившая свою деятельность, и будет правопреемником. При разделении образуются новые юридические лица, и к ним переходят права и обязанности. Обязательства правопреемников определяются на основании разделительных или передаточных актов. Завершается реорганизация после регистрации новых организаций. Особенность присоединения — реорганизация завершается в тот момент, когда будет внесена запись в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности присоединяемой организации, а если их несколько, то последней из присоединяемых. При ликвидации составляется ликвидационный баланс, и он обязателен для представления в налоговый орган. При реорганизации – передаточный акт, если планируется разделение или выделение. Если присоединение или слияние, то договор, соответственно, о присоединении или слиянии.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 16.04.2022). 2. Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах" от 07.05.1998 N 75-ФЗ (последняя редакция). 3. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023). 4. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023). 5. Апелляционное определение Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 27.10.2020 N АПЛ20-330 <Об оставлении без изменения Решения Верховного Суда РФ от 21.07.2020 N АКПИ20-270, которым отказано в удовлетворении заявления о признании недействующими абзаца третьего пункта 7.15.3 Требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган, утв. Приказом ФНС от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25@, таблицы 4.31 в части и таблицы 4.95 раздела 4 требований к составу и структуре файла, содержащего сведения из Единого государственного реестра юридических лиц, утв. Приказом ФНС России от 12.01.2017 N ММВ-7-6/8@>. 6. Постановление Правительства РФ от 30.09.2004 N 506 (ред. от 17.08.2021) "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2021). 7. Приказ ФНС России от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@ (ред. от 15.08.2022) "Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.09.2020 N 59872). 8. Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от 08.08.2001 N 129-ФЗ (последняя редакция). 9. Налоговый кодекс РФ. Часть первая [Электронный ресурс] : от 31.07.1998 № 146-ФЗ : (ред. от 15.02.2016 N 32-ФЗ, от 05.04.2016 N 101-ФЗ, от 05.04.2016 N 102-ФЗ, от 26.04.2016 N 110-ФЗ, // Консультант Плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/. 10. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) [Электронный ресурс] — URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/. 11. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция). 12. Приказ ФНС России от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@ (ред. от 15.08.2022) "Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.09.2020 N 59872). 13. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". 14. Федеральный закон "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" от 30.04.2008 N 56-ФЗ (последняя редакция). 15. Письмо Минфина России от 27.02.2020 № 03-15-05/14267. 16. Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 31.07.2020 N 268-ФЗ (последняя редакция). 17. Квициния Н. В. Новые тенденции развития института юридических лиц в свете изменений современного гражданского законодательства // Вестник Волгоградского института бизнеса. 2014. № 4 (29). С. 248-251. 18. Федеральная налоговая служба: официальный сайт: [сайт]. – Москва, 2005-2023. – URL: https://www.nalog.gov.ru/rn77/ (дата обращения: 03.03.2023). – Текст: электронный. 19. Экономика: лекции по экономической теории : [сайт]. – Москва, 2011-2019 . – URL: http://newinspire.ru/ (дата обращения: 03.03.2023). – Текст : электронный. 20. Юрист компании: практический журнал для юриста: [сайт]. – ООО «Группа Актион», 2023. – URL: https://www.law.ru/ (дата обращения: 03.03.2023). – Текст: электронный.