ВВЕДЕНИЕ 3 1. Методы управления и их роль в эффективности организации 6 1.1. Основные методы управления 6 1.1.1. Авторитарный, демократический и либеральный стили управления 6 1.1.2. Управление по целям, качеством и проектами 7 1.1.3. Управление изменениями, рисками и конфликтами 9 1.2. Проблемы эффективного использования методов управления 10 1.2.1. Выбор подходящего метода управления 10 1.2.2. Преодоление сопротивления изменениям и мотивация сотрудников 13 1.2.3. Роль компетенций руководителей и использование ресурсов 15 2. Анализ ситуации в компании ООО "КАРАТ-М" и рекомендации по оптимизации управления 17 2.1. Анализ ситуации в компании ООО "КАРАТ-М" 17 2.1.1. Оценка применяемых методов управления 18 2.1.2. Выявление проблем и возможностей для улучшения 19 2.1.3. Рекомендации для компании ООО "КАРАТ-М" 20 2.2. Рекомендации и оценка потенциального эффекта 21 2.2.1. Предложения по оптимизации управленческой деятельности 21 2.2.2. Оценка ожидаемых результатов от реализации рекомендаций 23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 Список использованных источников 27

Методы управления и проблемы их эффективного использования

курсовая работа
Менеджмент
25 страниц
99% уникальность
2023 год
7 просмотров
Михайлочкина Д.
Эксперт по предмету «Менеджмент»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
ВВЕДЕНИЕ 3 1. Методы управления и их роль в эффективности организации 6 1.1. Основные методы управления 6 1.1.1. Авторитарный, демократический и либеральный стили управления 6 1.1.2. Управление по целям, качеством и проектами 7 1.1.3. Управление изменениями, рисками и конфликтами 9 1.2. Проблемы эффективного использования методов управления 10 1.2.1. Выбор подходящего метода управления 10 1.2.2. Преодоление сопротивления изменениям и мотивация сотрудников 13 1.2.3. Роль компетенций руководителей и использование ресурсов 15 2. Анализ ситуации в компании ООО "КАРАТ-М" и рекомендации по оптимизации управления 17 2.1. Анализ ситуации в компании ООО "КАРАТ-М" 17 2.1.1. Оценка применяемых методов управления 18 2.1.2. Выявление проблем и возможностей для улучшения 19 2.1.3. Рекомендации для компании ООО "КАРАТ-М" 20 2.2. Рекомендации и оценка потенциального эффекта 21 2.2.1. Предложения по оптимизации управленческой деятельности 21 2.2.2. Оценка ожидаемых результатов от реализации рекомендаций 23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 Список использованных источников 27
Читать дальше
В современных условиях рынка и постоянно меняющейся бизнес-среде, где технологии развиваются стремительными темпами, и возникает необходимость в гибкой адаптации к новым вызовам, эффективное управление становится ключевым фактором успеха компаний. Процессы управления, способные обеспечить адаптивность, оперативность, высокую производительность и устойчивость к внешним воздействиям, находятся в центре внимания исследователей и практиков. Управление организацией включает координацию и контроль за деятельностью ее подразделений, формирование стратегий и планов развития, определение целей и задач, а также принятие решений в условиях неопределенности.


Если вам нужна презентация на заказ powerpoint , обратитесь к специалистам Work5.


В связи с этим актуальность темы "Методы управления и проблемы их эффективного использования" не вызывает сомнений, так как эффективность управления определяет успешность и конкурентоспособность предприятия. Среди множества существующих методов управления можно выделить такие основные, как стратегическое управление, оперативное управление, проектное управление, управление персоналом, управление качеством и другие. Однако, выбор определенных методов и инструментов управления должен основываться на анализе конкретной ситуации и потребностей организации. Проблемы эффективного использования методов управления возникают, когда организация не способна гибко адаптироваться к изменениям внешней среды, не учитывает свои возможности и ресурсы, а также игнорирует потребности и интересы своих сотрудников. Эти проблемы могут привести к низкой производительности, демотивации персонала, потере клиентов и снижению рентабельности бизнеса. В связи с этим актуальность темы "Методы управления и проблемы их эффективного использования" не вызывает сомнений. Обзор литературы по рассматриваемой проблематике демонстрирует многообразие подходов к управлению и методов, разрабатываемых и адаптируемых для различных сфер и отраслей. Основными исследователями в данной области являются такие авторы, как Друкер П.Ф., Минцберг Г., Коттер Дж., Адизес И., и другие, предложившие различные подходы к классификации методов управления и оценке их эффективности. Однако, несмотря на многочисленные исследования, актуальные проблемы, связанные с применением методов управления и их эффективностью, по-прежнему остаются нерешенными. Данный факт подтверждает актуальность научной проблемы и необходимость дальнейшего изучения данной тематики. Объектом исследования является процесс управления в организации. Предметом исследования являются методы управления и проблемы их эффективного использования. Целью данной курсовой работы является изучение основных методов управления, анализ проблем, связанных с их применением, и разработка рекомендаций для повышения эффективности управления на примере конкретной компании. Для достижения поставленной цели определены следующие задачи исследования: 1. Изучить основные методы управления и их характеристики. 2. Проанализировать проблемы, возникающие при использовании методов управления. 3. Оценить ситуацию в компании ООО "КАРАТ-М" и выявить проблемы в области управления. 4. Разработать рекомендации по оптимизации управленческой деятельности и оценить потенциальный эффект их реализации. Практическая значимость исследования заключается в возможности применения полученных результатов и разработанных рекомендаций на практике управления организациями в различных отраслях и сферах деятельности. Результаты исследования могут быть использованы руководителями и специалистами по управлению для оптимизации процессов управления, повышения эффективности работы сотрудников и достижения стратегических целей организации. Таким образом, данная курсовая работа является актуальным исследованием, результаты которого способны содействовать решению проблем, возникающих при использовании методов управления, и повышению эффективности управленческой деятельности в организациях.

Читать дальше
В ходе выполнения курсовой работы на тему "Методы управления и проблемы их эффективного использования" были достигнуты поставленные цели и выполнены задачи исследования. В данном заключении обобщаются основные теоретические и практические выводы и предложения, сформулированные в рамках исследования. В результате анализа литературы и источников по теме исследования были изучены основные методы управления, их характеристики и особенности применения. Среди них выделены авторитарный, демократический, казуальный и ситуационный стили управления, а также методы целеполагания, мотивации, контроля и коммуникации. Проанализированы проблемы, возникающие при использовании методов управления. Выявлены основные факторы, влияющие на эффективность применения методов управления, такие как культура организации, квалификация руководителей и сотрудников, структура и размеры компании, а также внешняя среда и конкурентная ситуация. Проведен анализ ситуации в компании ООО "КАРАТ-М", выявлены проблемы в области управления, связанные с недостаточной координацией деятельности отделов, низким уровнем мотивации сотрудников и ограниченным использованием современных методов управления. Разработаны рекомендации по оптимизации управленческой деятельности, включающие внедрение системы управления знаниями, разработку программ развития лидерских качеств у руководителей, создание между отделочных рабочих групп, анализ структуры компании и внедрение системы мониторинга и анализа результатов деятельности сотрудников и отделов. Оценен потенциальный эффект от реализации предложенных рекомендаций, который проявляется в повышении эффективности работы сотрудников и отделов, снижении издержек, увеличении прибыли и улучшении корпоративной культуры и конкурентоспособности компании на рынке. Таким образом, в рамках исследования были получены теоретические знания об основных методах управления и проблемах их эффективного использования. Кроме того, на практическом примере компании были выявлены слабые стороны в управленческой деятельности и предложены конкретные рекомендации для оптимизации процессов управления и повышения эффективности работы организации в целом. Результаты данного исследования могут быть полезны для руководителей и специалистов по управлению, которые стремятся оптимизировать деятельность своих организаций и повысить их конкурентоспособность на рынке. Важно отметить, что каждая компания имеет свои особенности и контекст, поэтому рекомендации, предложенные в данной работе, могут быть адаптированы и дополнены в соответствии с конкретными условиями и потребностями. В заключение следует отметить, что изучение методов управления и проблем их эффективного использования является актуальной и важной задачей для современного менеджмента. Научные исследования в данной области позволяют разрабатывать новые подходы и инструменты, которые способствуют улучшению управленческой практики и повышению успешности бизнеса.
Читать дальше
1. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989. 2. Бланшар К., Херси П. Менеджмент. 3-е изд. СПб.: Питер, 2013. 3. Гапоненко А.П. Стратегическое управление. М.: Дело, 1997. 4. Денисов М.В. Управление знаниями: от теории к практике. М.: Издательство "Экономика", 2016. 5. Друкарчук В.А. Менеджмент: теория и практика. М.: Издательский дом "Высшая школа", 2001. 6. Зайцев М.А., Ткаченко Н.В. Современные методы управления и организационное развитие. М.: Издательство "Финансы и статистика", 2017. 7. Контроль и аудит в системе управления: учебник / под ред. В. М. Попова. М.: Юнити-Дана, 2006. 8. Левин М.И. Управление проектами: учебник. М.: Высшая школа, 2000. 9. Ломакин В.В. Управление организацией на основе развития человеческого капитала. М.: Издательство "Финансы и статистика", 2018. 10. Маслов А.В. Управление процессами в организации: учебник. М.: Издательский дом "Дело", 2003. 11. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2000. 12. Методы управления: учебник / под ред. В. В. Куликова. М.: Издательство "Финансы и статистика", 2002. 13. Митрофанов В.П. Управление качеством и эффективностью организации. М.: Издательство "Финансы и статистика", 2019. 14. Организационное поведение: учебник / под ред. Д. Р. Хеллригеля, Дж. Слокума, Р. В. Удвари-Ханза. СПб.: Питер, 2000. 15. Основы менеджмента: учебник / под ред. Г. П. Щедровицкого. М.: Издательство "Высшая школа", 2001. 16. Петров А.В. Управление мотивацией сотрудников: учебник. М.: Издательский дом "Дело", 2004. 17. Портер М. Конкуренция. М.: Вильямс, 2002. 18. Роббинс С. Организационное поведение. М.: Издательство "Финансы и статистика", 2004. 19. Сендерович В. Г. Методы управления. М.: Издательство "Маркетинг", 2001. 20. Томпсон А.А., Стрикленд Э.Дж. Стратегический менеджмент. М.: Издательство "Финансы и статистика", 2002. 21. Управление организацией: учебник / под ред. В. П. Ковалева. М.: Издательство "Финансы и статистика", 2004. 22. Управление: теория и практика: учебник / под ред. В. М. Шапиро. М.: Издательство "Финансы и статистика", 2005. 23. 18. Файол Г. Общая и промышленная администрация. М.: Издательство "Финансы и статистика", 2003. 24. Чернатони Л. Искусство управления: учебник. М.: Издательство "Финансы и статистика", 2001. 25. Экономика и управление предприятием: учебник / под ред. В. Л. Хрусталева. М.: Издательство "Финансы и статистика", 2006. 26. Ярошенко Ф.Г. Современные методы управления персоналом. М.: Издательство "Финансы и статистика", 2004. 27. Drucker, P. F. (1999). Management challenges for the 21st century. HarperCollins. 28. Kotter, J. P. (2012). Leading change. Harvard Business Press. 29. Mintzberg, H. (1994). The rise and fall of strategic planning. Prentice-Hall. 30. Peters, T. J., & Waterman, R. H. (2004). In search of excellence: Lessons frоm America's best-run companies. Harper Collins. 31. Robbins, S. P., Coulter, M., & DeCenzo, D. A. (2017). Fundamentals of management. Pearson.
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Похожие работы

курсовая работа
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ: СУЩНОСТЬ, ФОРМЫ И СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ В РОССИИ
Количество страниц:
30
Оригинальность:
98%
Год сдачи:
2023
Предмет:
Экономическая теория
курсовая работа
Политическое лидерство
Количество страниц:
30
Оригинальность:
88%
Год сдачи:
2022
Предмет:
Государственное и муниципальное управление
дипломная работа
Проект совершенствования мотивации труда на предприятии ООО «СЕВЕРТРАНС»
Количество страниц:
80
Оригинальность:
71%
Год сдачи:
2023
Предмет:
Менеджмент
дипломная работа
"Радио России": история становления, редакционная политика, аудитория. (Имеется в виду радиостанция "Радио России")
Количество страниц:
70
Оригинальность:
61%
Год сдачи:
2015
Предмет:
История журналистики
курсовая работа
26. Центральное (всесоюзное) радиовещание: история создания и развития.
Количество страниц:
25
Оригинальность:
84%
Год сдачи:
2016
Предмет:
История журналистики

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image