Создание программы учета рабочего времени

Актуальность темы. За полвека своего существования программное обеспечение рабочей станции претерпело колоссальные изменения, пройдя путь от специализированного программного обеспечения, выполнявшего простейшие операции на специализированных серверах, до высокотехнологичных систем управления уровня предприятия. Несмотря на то, что первоначально рабочие станции предназначались для проведения сложных математических расчетов для военных и гражданских целей, в настоящее время основным направлением развития является второе направление развития. Данное перераспределение основополагающих функций, выполняемых средствами вычислительной техники, вполне закономерно с учетом расширения областей применения рабочих станций и снижения их стоимости. Современное управление производственным предприятием без использования средств вычислительной техники является практически невозможным. Внедрение информационных систем происходит с целью повышения эффективности ее управленческой деятельности за счет не только обработки и хранения первичной оперативной информации, автоматизации рутинных операций, но и за счет принципиально иных методов управления, основанных на моделировании работы специалистов по кадровой работе, использовании современных телекоммуникационных средств. Производительные рабочие станции успешно используются в таких областях управления, как бухгалтерский и кадровый учет, а также ведение связанного с ним документооборота. Однако современные бизнес процессы требуют повсеместного внедрения информационных технологий в управлении компанией.

---

Решение задач по математике на заказ сохранит вам уйму времени, которое вы можете потратить на более интересные вещи. Доверьте решение задач Work5!

---

Для оптимизации применения управленческих решений в условиях неопределенности и риска требуется постоянно совершенствовать множественные аспекты ведения финансово-хозяйственной деятельности. Поэтому современный подход к совершенствованию систем управления предполагает вложение материально–технических ресурсов в информационно–коммутативные технологии. При этом величина вложений находится в прямой зависимости от масштабов деятельности предприятия, что объясняется жизненной необходимостью, определяемой жесткой конкурентной борьбой. Актуальность выбора темы курсовой работы заключается в том, что при рассмотрении информационной системы как комплекса, состоящего из информации, информационных технологий, персонала, ее необходимо организовать таким образом, чтобы она способствовала достижению целей организации любого уровня. Через предприятие ежедневно проходят большие потоки информации, обработать которые человеку становится все труднее и труднее. Поэтому без информационной системы, эффективно работающей, просто не обойтись. Таким образом, для устойчивого, успешного функционирования организации необходима спланированная деятельность руководителя по совершенствованию информационной системы данной организации. Объектом исследования является промышленное предприятие, расположенное на единой территории и состоящее из территориально–рассредоточенных подразделений. Предмет исследования – вспомогательный процессы производственного предприятия в части организации работы кадровой службы. Цель работы – разработать информационную систему отдела кадров организации производственного предприятия, реализующей функции работы с приказами по личному составу. Для реализации поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:  проанализировать предметную область;  разработать логическую и физическую структуры разрабатываемой информационной системы;  разработать структуры базы данных;  разработать полнофункциональную информационную систему;  рассчитать экономический эффект от внедрения информационной системы.  Методы и средства решения поставленной задачи:  изучение научно-технической литературы;  проектирование существующей и планируемой схем бизнес-процессов в нотации IDEF0;  проектирование логической и физической модели базы данных;  разработка клиентского приложения на языке высокого уровня. Структурно работа состоит из введения, заключения, двух частей и списка использованных источников

Результатом работы является разработка информационной системы отдела кадров АО «Балтийский завод». В ходе исследования предметной области проанализирована деятельность АО «Балтийский завод», выполнен обзор программных продуктов, используемых для учета приказов по основной деятельности. Программное обеспечение рассчитано на пользователя, обладающего минимальными навыками работы на персональном компьютере. Практическая значимость разработки выражается в автоматизации процессов обработки документооборота при кадровом делопроизводстве, а также сниженной степенью возникновения ошибок за счет диалоговой системы предупреждений. Программа имеет эргономичный интерфейс, содержит средства визуализации данных и результатов, позволяющие структурировать расчетные и исходные данные с последующим выводом на печать. В качестве средства разработки ИС выбрана среда Microsoft Visual Studio 2017, как современная высокопроизводительная среда разработки на языке C#, в качестве системы управления базой данных – Microsoft Access. Для проектирования БД была использована реляционная модель данных, так как данная модель обеспечивает наибольшую простоту понимания и удобство использования, а также высокую производительность доступа к данным. Разработанная информационная система позволила:  создать единое информационное хранилище данных АО «Балтийский завод»;  повысить скорость и качество работы сотрудников АО «Балтийский завод»;  значительно снизить бумажный документооборот;  сократить расходы организации на покупку и сопровождение готовых программных комплексов. Таким образом, разработанную информационную систему можно считать достаточно эффективной. Об этом можно судить по ее невысокой стоимости. Внедрение программы может дать значительный эффект за счёт экономии денежных средств на приобретение программного обеспечения, а также за счет сокращения времени расчетов и уменьшения количества сотрудников, занимающихся решением тех же задач, которые осуществлялись ранее без использования данного программного продукта.

1. Белов, В.В. Проектирование информационных систем [Текст] / В. В. Белов, В. И. Чистякова – М.: Академия, 2013. – 352 с. 2. Венделева, М.А. Информационные технологии в управлении. Учебное пособие для бакалавров [Текст] / М. А. Венделева, Ю. В. Вертакова – М.: Юрайт, 2019. – 462 с. 3. Волкова, В. Н. Теория информационных процессов и систем. Учебник и практикум для академического бакалавриата [Текст] / В. Н. Волкова – М.: Юрайт, 2019. – 432 с. 4. Гома Х. UML Проектирование систем реального времени, распределенных и параллельных приложений [Текст] / Х. Гома – М.: ДМК Пресс, 2014. – 700 с. 5. Григорьев, М. В. Проектирование информационных систем : учеб. пособие для вузов [Текст] / М. В. Григорьев, И. И. Григорьева – М.: Юрайт, 2019. – 318 с. 6. Дэйт, К. Дж. Введение в системы баз данных. 8–е изд. [Текст] / К. Дж. Дэйт – М.: Вильямс, 2018. – 1328 с. 7. Дэйт, К. Дж. Введение в системы баз данных. 8–е изд. [Текст] / К. Дж. Дэйт – М.: Вильямс, 2018. – 1328 с. 8. Кузин, А. В. Базы данных. Информатика и вычислительная техника. Учебное пособие [Текст] / А. В. Кузин, С. В. Левонисова – М.: Академия, 2016. – 320 с. 9. Кузин, А. В. Базы данных. Информатика и вычислительная техника. Учебное пособие [Текст] / А. В. Кузин, С. В. Левонисова – М.: Академия, 2016. – 320 с. 10. Лаврищева, Е. М. Программная инженерия. Парадигмы, Технологии и CASE–средства. Учебник для вузов [Текст] / Е. М. Лаврищева – М.: Юрайт, 2017. – 280 с. 11. Нестеров, С.А. Базы данных. Учебник и практикум для академического бакалавриата [Текст] / С.А. Нестеров – М.: Юрайт, 2019. – 230 с.