Аналитическая работа по Белгородской области

В современных условиях модернизации российской экономики Изменения происходят и в системе занятости. Формирование региональных рынков труда является одним из основных направлений этого процесса. Это необходимо разработать новые подходы для обеспечения эффективного функционирования рынка труда. Рынок труда является важнейшим элементом рыночной экономики. Отличительной особенностью, спецификой этого рынка является то, что объектом договоров является трудоспособность человека. Цель работы – проанализировать основные тенденции Белгородской области в сфере трудоустройства и безработицы населения. Задачи исследования: 1. Провести анализ основных элементов инфраструктуры рынка труда региона; 2.

---

Если задумываетесь, где дипломные работы заказать , вам помогут наши специалисты.

---

Рассмотреть динамику основных показатели рынка труда; 3. Проанализировать уровень безработицы отдельных категорий населения; 4. Описать стратегию развития Белгородской области. Объект исследования – развитие Белгородской области. Предмет исследования – анализ трудоспособного и безработного населения в Белгородской области. Методы исследования: - методы статистической дифференциации субъектов региона по характеристикам представлены состояние рынка труда; - возможности моделирования и прогнозирование тенденций занятости и безработицы в региональном аспекте. Структура работы включает введение, четыре главы, выводы по работе и список использованных источников.

В процессе написания работы была проанализирована обстановка на рынке труда и безработицы Белгородской области. Всего в России количество безработных по данным ЕМИСС (Единая межведомственная информационно-статистическая система) за первый квартал 2022 года равняется 4,3 млн. человек - как безработные с применением критериев МОТ (Международная организация труда) (то есть не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю). Если рассматривать распределение численности безработных по возрастным группам, наблюдается следующий факт: наибольший процент безработных составляют молодые люди в возрасте 20-29 лет. Таким образом, увеличение численности безработных среди молодых людей обуславливается рядом следующих причин: отсутствие у молодых людей достаточного опыта, в связи с чем их в последнюю очередь принимают на работу при наличии вакантных должностей, и первыми сокращают при снижении объемов производства; невостребованность молодых людей на рынке труда связана с тем, что значительная часть безработной молодежи стремится получить работу, соответствующую своей подготовке и высоко оплачиваемую, но не получает таковой, то есть по причине несоответствия спроса и предложения рабочей силы.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации, часть 4 от 18 декабря 2006 г. (в редакции от 03 июля 2016г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 52 (ч. 1), ст. 5496; 2016, № 27, ст. 4247. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001, № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017 // Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4281) 3. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 28.12.2016) "О занятости населения в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 17. 4. Об утверждении порядка регистрации безработных граждан: Постановление Правительства РФ от 22.04.1997 №458 Собрание законодательства РФ, 1997, №17, Ст.2009; 2007, №5, Ст.1222. 5. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года: распоряжение Правительства Российской Федерации № 1662-р от 17 ноября 2020 г. 6. Агапова, Т.А. Макроэкономика: учебное пособие/ Агапова Т.А., Серёгина С.Ф. – М.: «Синергия», 2020. – 560 c. 7. Ахмедов А.Э., Ахмедова О.И. Сравнительный анализ организации оплаты труда работников в зарубежной и отечественной практике // Территория науки, 2021. – № 5 – С. 88-91. 8. Власова Е.А. Анализ показателей движения трудовых ресурсов в российской экономике // Вопросы статистики, 2022. – № 5. – С. 44-50. 9. Галустов В.У. Совершенствование стратегического планирования социально-экономического развития муниципального образования // Молодой ученый, 2019. – №3 –С. 388-392. 10. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Жихарева О.Б. Движение рабочих мест: что говорит российская статистика: препринты. «Проблемы рынка труда». – М.: Наука и образование, 2020. – 145 с.