Характер и учет его особенностей в управлении персоналом

Необходимость изучения характера человека, выявления типов акцентуации характера на сегодняшний день является актуальной задачей не только в области психологии и психиатрии, но и в любой социально-общественной сфере труда современного общества. Часто психоэмоциональное состояние человека оказывает влияние на его интеллектуальные возможности, трудоспособность, качество общения с другими людьми и т.д. Характер (от греч. charakter — отпечаток, признак) – совокупность индивидуальных психических свойств, складывающихся в деятельности и проявляющихся в типичных для данного человека способах деятельности и формах поведения . Главная особенность характера как психического феномена состоит в том, что характера любого субъекта проявляется, как правило, в деятельности, в отношении к окружающим и к окружению вообще. Психология характера, одновременно с понятиями «черты характера», «особенности характера», оперирует понятием «акцентуации характера». Понятие «акцентуации» было впервые введено в научную терминологию немецким психиатром и психологом Карлом Леонгардом . Он же разработал и описал ныне известную классификацию типов акцентуации личности. У нас в стране более распространено применение другой классификации, которую предложил известный детский психиатр А. Е. Личко . И тот, и другой подход сохраняет общий принцип понимания акцентуации. Акцентуация характера является крайним вариантом нормы, при которой происходит чрезмерное усиление отдельных черт характера, следствием чего является избирательная уязвимость к определенным психогенным воздействиям в сочетании с хорошей и даже повышенной устойчивостью к другим психогенным воздействиям. На сегодняшний день типы акцентуированных личностей описаны не полностью. В данной области еще есть множество неразрешенных вопросов. Подробное описание акцентуированных личностей есть в исследованиях К. Леонгарда и А.Е. Личко. Оба автора подробно описывают все составляющие акцентуальной личности и представляют развернутую классификацию самих акцентуаций. В нашей работе мы рассмотрим лишь основные, наиболее часто встречающиеся типы акцентуации характера личности: гирпетимный, дистимный, циклоидный и возбудимый . Гипертимный вид акцентуации характеризуется активностью, подвижностью, общительностью, а также склонностью к юмору, шуткам, озорству. Также важно отметить, что такой вид акцентуации характеризуется повышенной психической активностью и постоянно приподнятом настроении личности. Как отмечают многие, личности с таким типом акцентуации являются общительными, болтливыми, а также чрезмерно самостоятельными. Такие люди любят большие компании, стремятся быть лидерами в ней и любят командовать. Черты неустойчивого типа акцентуации проявляется именно в данном виде акцентуации. Заметим, что это может привезти к дезадаптации личности.