В Средние века конфликтологические взгляды имели религиозную направленность. Аврелий Августин говорил о единстве человеческой и божественной истории, которые проходят одновременно противоположный путь в неразделимых сферах. Вот в этом и заключается конфликтная ситуация в то время: война религии и человечества.
Фома Аквинский также придерживался взглядов о царстве философского познания и богословия, о человеческом бытии и жизни Бога, о светской и духовной власти. Эти взгляды можно обнаружить в его рассуждениях о царстве философского познания и богословия, о светской и духовной власти, о человеческом бытии и Боге и многих других.
2. Какой критерий лежит в основе классификации стратегий поведения в конфликте, предложенной К. Томасом и Р. Килманном?
Кеннет Томас является автором опросника «Определение способов регулирования конфликтов» для диагностики поведения личности в конфликтной ситуации. Его идея заключается в том, что не стоит избегать конфликтных ситуаций, нужно уметь ими правильно управлять и из них правильно выходить.
Вместе с Р. Килманном Кеннет Томас предложили двухмерную модель управления конфликтами. Первое измерение данной модели – это поведение личности, внимание которых основано на других людях. Второе же измерение противоположное, где главным является игнорирование целей окружающих и защита собственных интересов.
Основываясь на данную модель можно выделить пять способов регулирования конфликтов:
1. Соревнование — стремление добиться своих интересов в ущерб другому.
2. Приспособление — уметь жертвовать ради других.
3. Компромисс — соглашение на основе взаимных уступок.
4. Избегание — отсутствие стремления к кооперации и отсутствие тенденции к достижению собственных целей.
5. Сотрудничество — участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы обеих сторон.
В опроснике Томаса каждый способ описывается возможными вариантами суждения о поведения каждого в конфликте, при этом они группируются также в различные возможные пары, в каждой из которых респонденту предлагается выбрать то суждение, которое является наиболее типичным для характеристики его поведения.
Ответы на вопросы заносятся в бланк.
3. В каком случае Вы прибегаете к агрессивному поведению в разрешении противоречий?
К агрессивному поведению обычно прибегают тогда, когда:
- вы отстаивая свою точку зрения оппонент вас игнорирует;
- оппонент Вас раздражает;
- Вам пытаются навязать свое мнение;
- у Вас слабый самоконтроль
Читать дальше
1. Анцупов, А. Я., Шипилов, А. И. Конфликтология: Учебник для вузов / А.Я. Анцупов, А. И. Шипилов. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 410 с.
2. Волков Б. С., Волкова Н. В. Конфликтология: учебное пособие для студентов ВУЗов. — Изд. 4-е испр, и до. — М: Академический проект, 2010.
3. Гришина Н.В. Психология конфликта.-СПб.:Изд-во “Питер”, 2000. -464 с.
4. Дружинин В.Н. Проблемы общих способностей (интеллект, обучаемость, креативность) – СПб.; Питер,2007.
5. Кашапов М.М. Теория и практика решения конфликтных ситуаций. Учебное пособие /Под науч.ред.проф. А.В.Карпова. – М.-Ярославль, Ремдер, 2009.
6. Корнелиус Х., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. М.: Стрингер, 1992. - 116 с.
7. Майерс Д. Социальная психология - СПб.: Издательство «Питер», 7-е издание, 2009 - 800 с.
8. Никифоров Г.С. (ред.) Диагностика здоровья. Психологический практикум - СПб.: Издательство «Речь», 2007. - 950 с.
9. Станислав Райх «Психодиагностика креативности (обзорная статья)» Киев. 2011 - 6 с.
10. http://ipp.hse.ru
11. http://www.gumer.info
12. http://sbiblio.com
Читать дальше