Этика госслужащих

А. Назовите основные моменты критики рациональной модели бюрократии, в чем проявляются недостатки рациональной модели бюрократии в российской практике государственного и муниципального управления, проиллюстрируйте свой ответ. Унаследованная Российским государством концепция общегосударственной работы имеет необходимость в глубоком и многостороннем реформировании. Это обуславливается как принципиально изменившимся характером важных перед страной вопросов, так и постепенно складывающимся новым видом взаимоотношений между властью и формирующимся гражданским обществом. Особое значение в новых обстоятельствах обретают и обращенные к национальному управлению политические ожидания людей. Необходимо как можно скорее перейти к новой модели правительственного управления. Всевозможные переустройства обречены на провал, в случае если одновременно не реформируется устройство государственной власти. В частности, должно поменяться отношение населения к аккуратному аппарату власти, что формируется во многом на основании опыта общения с определенными Госслужащими (часто, к сожалению, сугубо отрицательного), или знания о таком опыте от иных, либо через и с позиций заинтересованностей собственного начальника либо своих личных. При данной организации управления страной человек практически расценивает себя отнюдь не как слугу демократического общества, а как слугу введенного управленческого порядка и исполнителя воли собственных управляющих. Серьезный вклад в решение данной коллизии имеет возможность и должна внести наука, опирающаяся на понимание мирового опыта общегосударственной службы, соответственное понимание российско-советской традиции госслужбы и смысла государственности вообще, на анализ нынешней общегосударственной службы и отношения к ней общества.