ЗАДАНИЕ 1 3 1.1. Управление как взаимодействие и как объект системы наук 3 1.2. Теория деятельности: проектные, теоретические, методологические и оценочные знания 6 1.3. Неолиберализм 7 1.4. Управленческое воздействие с позиции индетерминизма и детерминизма 8 1.5. Новая управленческая парадигма 8 1.6. Особенности управления в обществе 9 ЗАДАНИЕ 2 11 2.1 Цель как фактор управленческой деятельности 11 2.2 Целевая аудитория 12 2.3 Целевой образ: структура и динамика, методы работы с целевым образом 12 2.4 Нормы и правила в составе управленческого проекта 13 ЗАДАНИЕ 3 14 3.1 Причинные, факторные и обменные связи в управлении 14 3.2 Компенсационные связи в управлении 14 3.3 Методы диагностики связей и отношений 14 3.4 Влияние ценностей и чувств на поведение членов управленческой общности 15 3.5 Формальные и неформальные общности в управлении 16 ЗАДАНИЕ 4 17 4.1. Решение как процесс и как результат 17 4.2. Факторы УР 17 4.3. В чём специфика УР в органах государственной власти и в органах муниципальной власти 19 4.4. Виды прогнозов, роль прогнозов в УР 20 4.5. Какова роль интуиции в УР 21 4.6. Параметры проблем, связи между проблемами – это, методы работы с проблемами 21 ВЫВОДЫ 23