1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.2 Анализ методов управления персоналом в организации 10 1.3. Особенности выбора методов управления персоналом организации на каждом из этапов ее жизненного цикла 12 2 АНАЛИЗ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ С ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 20 2.1 Краткая характеристика организации ОСАО «Ингосстрах» 20 2.2 Анализ человеческих ресурсов в ОСАО «Ингосстрах» 22 2.3 SWOT-анализ системы управления персоналом организации ОСАО «Ингосстрах» 27 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ВЫБОРУ ЭФФЕКТИВНЫХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 28 3.1 Определение соответствия процесса управления персоналом этапу развития организации 28 3.2. Рекомендации по содержанию методов управления персоналом на данном этапе развития организации 34 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38

УрГЭУ