Проблема: увеличения травматизма на предприятии.
Рассмотрим небольшое предприятие, которое занимается такими видами деятельности:
- сборкой корпусной мебели;
- сборкой мягкой мебели;
- ремонтом мебели;
- продажей мебельной фурнитуры.
В последнее время (по анализу результатов работы за 2014 год) руководство предприятие заметило, что на предприятии увеличился производственный травматизм.
Число работающих на предприятии составляет 56 чел.
За 2011 год количество травм, связанных с производством составило 3 случая (5,4%).
За 2012 – 6 травм (10,81%);
За 2013 год – 5 травм (8,92%);
За 2014 год – 10 травм (17,85%).
Анализ причин травматизма за 2014 год позволил выделить такие основные причины травматизма работающих как:
- личная недисциплинированность, связанная с нарушением техники безопасности;
- износ оборудования;
- низкое качество материала и инструмента (фрез, полотен, сверел);
- низкий уровень управления охраной труда и безопасности жизнедеятельности на предприятии.
Показатель травматизма вышел из под контроля год назад, когда уровень травматизма с 5 случаев увеличился до 10 (в 2 раза).
Читать дальше