18.09.2024
#Отчеты по практике
346

Отчет по практике: план, содержание и оформление

Отчет — официальный документ о прохождении практики с фиксацией навыков и умений. Разберем план написания документа.В данной статье подробно разбираем план отчета по практике и его структуру. Практика уже остается позади. Следующее задание — написать по ней отчет. Грамотно и корректно оформить титульник, введение, основу и заключение, чтобы получить достойный балл в собственную зачетную книжку. Разберем требования и рекомендации по составлению плана написания данного документа. Обратим внимание на приложенные примеры.

Ссылка на ГОСТ
Князева М.
Редактор, копирайтер
Студенческие работы от сервиса №1 в России
Поможем написать диплом, курсовую, реферат и любые другие типы работ. Сделаем качественно или вернём деньги.
Заказать
Содержание статьи
  1. Определение целей и задач отчета
  2. Структура отчета по практике
  3. Пример плана отчета по практике

Определение целей и задач отчета

Даем определение и значение данного документа в образовательном процессе.

🤔 Определение

Отчет по практике — сбор полученной в ходе практических занятий информации и оформление ее в виде структурированного документа с выделением заключения и итогов.

То есть это итоговый документ с перечислением практикуемых навыков и умений, полученной теории и сделанных выводов.

Основная задача данного документа — систематизация и представление полученной информации в структурированном виде.

Какие цели ставятся перед отчетом

Разбираем цели проведения практики и составления по ней отчета.

  • Получение и освоение методологии проведения манипуляции и ее фиксация в учебном документе.
  • Освоение теоретической части и фиксация ее ключевых моментов.
  • Оценка качества прохождения практики студентом.
  • Подведение итогов и написание заключения по пройденной практике.
  • Постановка задач и цели прохождения мероприятия в начале документа.
  • Официальная фиксация факта прохождения практики и отражение его в данном подписываемом документе.

То есть отчет необходим для доказательства факта прохождения практики, фиксации теории и методологии проводимых манипуляций.

Как правильно сформулировать задачи

Даем определение цели и задачи.

🤔 Определение

Цель — задаваемое направление проведения научно-исследовательской работы или практики. 

То есть это сторона, в которую нужно двигаться при выполнении задания.

🤔 Определение

Задачи — составные компоненты цели, которые представлены определенными действиями. 

То есть это последовательность действий по выполнению цели.

Формулируем задачи исходя из поставленной цели. Цель проведения практики — это получение практических навыков и ознакомление с местом профессии. Тогда задачи формулируются по порядку. Приводим примеры:

  • Освоить теорию по указанной тематике.
  • Получить указания по выполнению манипуляций.
  • Самостоятельно выполнить указанные манипуляции.
  • Зафиксировать методологию и факт проведения манипуляций.

Таким образом цель и задачи прописываются во введении и отражают значение проведения практики.

Структура отчета по практике

Разбираем подробно структуру отчета по практике.

Титульный лист

🤔 Определение

Титульный лист — начальная страница документа с указанием наименований учебного заведения и кафедры, типа работы и ее названия, ФИО студента и его принадлежности к группе или факультету, ФИО преподавателя и его ученых званий и должности.

Также здесь прописывается дата начала и окончания, город и год прохождения мероприятия, ставится подпись студента и преподавателя.

Оглавление

🤔 Определение

Оглавление — содержание с указанием основных разделов и их страниц в документе.

Введение

🤔 Определение

Введение — вступительный раздел с указанием поставленной цели и задач, актуальности проведения мероприятия, кратких сведений о месте проведения практики. 

При необходимости указываются предмет и объект исследования, оценка выбранной тематики в современную эпоху, предположения по результатам мероприятия.

Основная часть

🤔 Определение

Основная часть — тело документа из нескольких глав, включая теоретический и практический разделы. 

Основная часть оформляется в виде дневника с ежедневными отметками о проведенных манипуляциях. Сюда помещается оценка проведенной манипуляции и, при необходимости, дополнительный графический материал по типу таблиц или графиков.

Заключение

🤔 Определение

Заключение — итоговый раздел с формулировкой вывода по пройденной практике.

Здесь указываются результаты проведенного исследования, их оценка и значимость для науки или деятельности человека. В заключении студент ставит собственную оценку мероприятию. При необходимости добавляется раздел «Характеристика студента», который заполняется преподавателем.

Список использованной литературы

🤔 Определение

Библиографический список (Список использованной литературы) — перечень источников, задействованных в выполнении заданий проводимой практики.

Здесь грамотно оформляются ссылки на источники с указанием ФИО авторов, названия, года и города публикации работы, а также страниц с цитированными словами.

Пример плана отчета по практике

План расписывается по разделам. Приведем примерные варианты оформления указанных разделов.

Пример титульного листа

Обратите внимание, что указывается тип практики. В данном примере: учебная. Оставляется место для подписи студента и преподавателя. Проставляются дата начала и окончания мероприятия.

 Пример титульного листа

Фото: скриншот сделан самостоятельно

Пример оглавления

Оглавление оформляется нумерованным многоуровневым списком. Можно использовать функционал текстового редактора «Оглавление» для грамотного автоматического оформления.

 Пример оглавления

Фото: скриншот сделан самостоятельно

Пример введения

Во введении последовательно указываются краткое описание места прохождения практики, объект и предмет исследования, цель и задачи исследования, краткое предположение, какими могут быть результаты.

 Пример введения

Фото: скриншот сделан самостоятельно

Пример основной части

Основная часть не оформляется в один лист. Так как оно содержит несколько глав, включая практическую и теоретическую. По оформлению придерживайтесь требований ГОСТа и университета. 

Пример заключения

В заключении последовательно указываются результаты и вывод мероприятия. Отметьте навыки и умения, которые вы освоили. 

 Пример заключения

Фото: скриншот сделан самостоятельно

Поможем с написанием учебной работы от 24 часов

Узнайте стоимость работы сразу в онлайн-калькуляторе

Это бесплатно и займет 1 минуту
18.09.2024
#Отчеты по практике
346

Характеристика студента с места практики: как получить идеальный отзыв

Узнайте, как получить отличную характеристику с места практики. Пошаговая инструкция по составлению, оформлению и использованию характеристики для успешного трудоустройства.

Ссылка на ГОСТ
Князева М.
Редактор, копирайтер
Студенческие работы от сервиса №1 в России
Поможем написать диплом, курсовую, реферат и любые другие типы работ. Сделаем качественно или вернём деньги.
Заказать
Содержание статьи
  1. Что такое характеристика студента с места практики и зачем она нужна
  2. Структура и содержание характеристики студента с места практики
  3. Требования к оформлению характеристики студента
  4. Типичные ошибки при составлении характеристики и как их избежать
  5. Как использовать характеристику с места практики для будущего трудоустройства
  6. Подведем итоги
  7. Часто задаваемые вопросы

В этой статье мы расскажем, что такое характеристика с места практики и почему она важна для студентов. Вы узнаете, как правильно составить и оформить характеристику, чтобы она стала вашим преимуществом при трудоустройстве. Мы также поделимся советами по избеганию типичных ошибок и использованию характеристики для построения успешной карьеры.

Что такое характеристика студента с места практики и зачем она нужна

Характеристика с места практики — это официальный документ, который отражает оценку работы и поведения студента во время прохождения практики. Этот документ является обязательным элементом отчетности по практике наряду с отчетом и дневником.

Основные цели характеристики:

  • информирование учебного заведения о результатах практики;
  • оценка применения теоретических знаний на практике;
  • анализ личностных и профессиональных качеств студента;
  • формальное подтверждение прохождения практики.
✏ Заметка

По данным опросов, около 70% работодателей считают характеристику с места практики важным фактором при принятии решения о найме молодого специалиста.

Правильно составленная характеристика может стать вашим козырем при поиске работы. Она демонстрирует потенциальному работодателю ваш опыт, навыки и личностные качества, подтвержденные реальной практикой.

Кто составляет характеристику на студента-практиканта

Официально характеристику должен составлять руководитель практики от организации. Это может быть начальник отдела, руководитель группы, главный специалист или иной сотрудник, назначенный руководством организации.

Однако на практике часто (в 60–70% случаев) студенту самому приходится составлять характеристику, которую затем подписывает руководитель. Это происходит из-за нехватки времени у руководителей или формального подхода к практике.

Структура и содержание характеристики студента с места практики

Грамотно составленная характеристика должна содержать следующие элементы:

  1. Шапка документа (данные организации, студента, сроки практики).
  2. Описание выполняемых обязанностей.
  3. Оценка теоретических знаний и практических навыков.
  4. Личностные качества студента.
  5. Общая оценка работы и рекомендации.

Характеристика должна быть конкретной и информативной, без общих фраз. Рассмотрим каждый элемент подробнее.

Описание должностных обязанностей студента

В этом разделе нужно четко описать, чем занимался студент во время практики. Важно соблюдать следующие принципы:

  • соответствие обязанностей специальности студента;
  • конкретные задачи и проекты;
  • уровень ответственности и самостоятельности.
📖 Пример

«Студент Иванов И.И., проходивший практику в юридическом отделе ООО «Правовед», выполнял следующие обязанности:

подготовка проектов договоров купли-продажи и аренды недвижимости;

анализ судебной практики по делам о защите прав потребителей;

участие в подготовке исковых заявлений;

присутствие на судебных заседаниях в качестве помощника юриста».

Чем конкретнее будут описаны обязанности, тем ценнее будет характеристика для потенциального работодателя.

Оценка теоретической подготовки и практических навыков

В этом разделе необходимо отразить:

  • уровень теоретических знаний студента;
  • умение применять знания на практике;
  • новые навыки, приобретенные во время практики.
✏ Заметка

Около 80% работодателей обращают особое внимание именно на эту часть характеристики.

 

📖 Пример

«Студент продемонстрировал глубокое понимание теоретических основ гражданского права и успешно применил эти знания при составлении договоров. За время практики значительно улучшил навыки юридического анализа и составления процессуальных документов».

Личностные качества и soft skills

 

В современном мире soft skills не менее важны, чем профессиональные навыки. В характеристике стоит отметить следующие качества:

  • ответственность и дисциплинированность;
  • коммуникабельность и умение работать в команде;
  • инициативность и стремление к развитию;
  • адаптивность и обучаемость.
🤔 Определение

Soft skills — это личные качества, которые позволяют эффективно и гармонично взаимодействовать с другими людьми.

📖 Пример формулировки

«Иванов И.И. проявил себя как ответственный и инициативный сотрудник. Он легко влился в коллектив, эффективно взаимодействовал с коллегами и клиентами. Студент продемонстрировал высокую обучаемость и стремление к профессиональному росту».

Требования к оформлению характеристики студента

Правильное оформление характеристики не менее важно, чем ее содержание. Основные требования:

  • использование фирменного бланка организации (если возможно);
  • объем документа — 1–2 страницы;
  • шрифт Times New Roman, 14 пт, интервал 1.5;
  • наличие подписи руководителя и печати организации.
✏ Заметка

Около 15% характеристик отклоняются учебными заведениями из-за неправильного оформления.

Соблюдение этих требований придает документу официальный статус и повышает его значимость для учебного заведения и потенциальных работодателей.

Типичные ошибки при составлении характеристики и как их избежать

При составлении характеристики студенты часто допускают ошибки, которые могут снизить ценность документа. Вот некоторые из них:

  1. Использование общих фраз без конкретики.
  2. Несоответствие содержания характеристики специальности студента.
  3. Отсутствие описания приобретенных навыков.
  4. Чрезмерное восхваление или необоснованная критика.

Чтобы избежать этих ошибок:

  • используйте конкретные примеры и факты;
  • сосредоточьтесь на задачах, связанных с вашей специальностью;
  • четко опишите новые навыки и знания, полученные на практике;
  • будьте объективны в оценке своей работы.
✏ Заметка

Примерно 30% характеристик содержат те или иные недочеты, которые могут негативно повлиять на оценку практики.

Как использовать характеристику с места практики для будущего трудоустройства

Грамотно составленная характеристика — это ваше преимущество при поиске работы. Вот как ее можно использовать:

  1. Включите ключевые моменты из характеристики в свое резюме.
  2. Упомяните о положительной характеристике в сопроводительном письме.
  3. Будьте готовы обсудить свой опыт практики на собеседовании, опираясь на характеристику.
📖 Пример

Студент юридического факультета Петров П.П. включил в свое резюме информацию о том, что во время практики он участвовал в подготовке исковых заявлений и присутствовал на судебных заседаниях. Эта информация, подтвержденная характеристикой, помогла ему получить стажировку в престижной юридической фирме.

По данным исследований, 45% работодателей обращают внимание на характеристики с мест практики при рассмотрении кандидатур недавних выпускников.

Подведем итоги

Характеристика с места практики — важный документ, который может значительно повлиять на вашу будущую карьеру. Грамотно составленная характеристика демонстрирует ваши профессиональные навыки, личностные качества и опыт работы.

Ключевые моменты:

  • Уделите особое внимание описанию конкретных задач и достижений.
  • Подчеркните свои сильные стороны и приобретенные навыки.
  • Соблюдайте требования к оформлению документа.
  • Используйте характеристику при составлении резюме и на собеседованиях.

Помните, что хорошая характеристика — это ваш пропуск в мир профессионалов. Отнеситесь к ее получению и составлению со всей серьезностью.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли использовать характеристику с места практики при поступлении в магистратуру?

Да, многие вузы учитывают опыт практической работы при поступлении в магистратуру. Характеристика может стать дополнительным преимуществом, особенно если вы поступаете на программу, связанную с вашей специальностью.

Что делать, если руководитель практики отказывается писать характеристику?

В такой ситуации обратитесь к руководителю практики от вуза. Он может помочь решить этот вопрос или предложить альтернативные варианты получения характеристики.

Нужно ли заверять характеристику у нотариуса?

Обычно в этом нет необходимости. Достаточно подписи руководителя практики и печати организации. Однако уточните требования вашего учебного заведения, так как они могут различаться.

Срочные работы от 24 часов
image

Нужна услуга «отчет по практике»? Мы поможем с работой любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
18.09.2024
#Отчеты по практике
346

Как правильно написать отчет по практике: структура

Практика занимает центральное место в обучении. Теоретические знания создают фундамент, а опыт приобретается в процессе их применения. Рассмотрим ключевые моменты, на которые необходимо обратить внимание студенту во время стажировки. Успех в составлении грамотного отчета зависит от тщательной подготовки.

Ссылка на ГОСТ
Князева М.
Редактор, копирайтер
Студенческие работы от сервиса №1 в России
Поможем написать диплом, курсовую, реферат и любые другие типы работ. Сделаем качественно или вернём деньги.
Заказать
Содержание статьи
  1. Виды практики
  2. Цели и задачи
  3. Основа для заполнения отчета
  4. Подшивка и предпроверка
  5. Практические советы
  6. Вывод

Виды практики

Условно практические занятия подразделяются на три вида:

  1. Вводная. Первая и самая легкая для обучающегося стажировка. Осуществляется знакомство с предприятием, его основными функциями и результатами. Человеку поручают незначительные дела. Контроль со стороны учебного заведения не требуется. Практикант чувствует себя расслабленно и непринужденно. 
  2. Основная. Следующий этап занятий. Учащийся овладел минимальными навыками и готов к выполнению ответственных поручений под руководством наставника. Важно учитывать советы и замечания руководства. 
  3. Преддипломная. Выпускник учебного заведения отправляется на производство. Ему знакомы циклы и документация, главные цели и задачи процесса. Осталось собрать информацию, которая будет включена в отчет. 

Цели и задачи

Не случайно в институтах и колледжах используется система взаимодействия с крупными предприятиями. Ценность практических занятий состоит в том, чтобы подготовить кадровых сотрудников для страны. Работодатели определятся с уровнем будущего работника, готовностью к выполнению поставленных задач. Сформулируем цели и задачи, которые вузы ставят перед молодым специалистом:

  1. на деле укрепить знания и умения, полученные во время учебы;
  2. получить опыт в исследуемой области профессии;
  3. вынести положительные и отрицательные моменты из трудового цикла, развеять сомнения и убедиться в правильности выбора;
  4. получить детальное понимание механизма взаимодействия коллектива людей в отдельно взятой ячейке общества.

Не бойтесь практических занятий. Они помогут сформировать трудовые навыки, расширить перечень знакомых, проявить себя и свои лучшие стороны в труде. Параллельно перед вами стоит задача: собрать максимум информации для заполнения отчетной документации.

Основа для заполнения отчета

Каждое учебное заведение предлагает вариант заполнения практического доклада. Перед началом практической деятельности каждый учащийся получает форму с обязательными разделами.

Мы приведем структуру, которая лежит в основе предлагаемых вузами шаблонов. 

  1. Титульный лист, который оформляется в соответствии с современными требованиями. В нем фигурируют следующие параметры: наименование учебного заведения, его краткое и развернутое название; фамилия, имя, отчество гражданина, подготовившего документ; наименование группы и информация о месте практики.
  2. Виды работ и обязательных поручений, которые необходимо выполнить студенту. Перечень их может различаться. Основу составляют фундаментальные знания и опыт, которые помогут адаптироваться на производстве.
  3. Датированная программа мероприятий, которая включает в себя сроки, даты и периоды выполнения заданий.
  4. Дневник. Чем-то напоминает школьный. В него вносятся пометки, главные мысли, информация в сокращенном формате.
  5. Характеристика стажера. В ней отмечаются положительные и отрицательные качества испытуемого. Заполняется на официальном бланке организации с наличием углового штампа с реквизитами и юридическим адресом. Должна быть подписана руководителем предприятия или его заместителем.
  6. Оглавление. Классическая форма, в которой имеются сведения о названиях параграфов и разделов, а также нумерации страниц.
  7. Введение – начальный раздел документа, в который внесена информация о целях, задачах, инструментах, планируемых выводах.
  8. Основная часть – включает описательные моменты самой практики. Имеет несколько параграфов, которые построены по принципу – от общего к частному. Вначале дается общая характеристика фирмы, ее структуры, системы внутри населенного пункта и в масштабах страны. Затем изучаются документы, которыми должны руководствоваться все сотрудники. После этого осуществляется переход к практическим навыкам персонала. 
  9. Заключительный параграф. Выводы по результатам прохождения стажировки оформляются в структурированный текст. Должны присутствовать четкие формулировки, которые не требуют уточнения. Мысли практиканта о пользе в организации, а также четкости исполнения заданий лежат в основе выводов. Полезным и первоочередным моментом следует отметить идеи о совершенствовании рабочего процесса. 
  10. Список литературы включает нормативно-правовые акты, монографии, книги и научные статья, а также локальные акты – приказы, положения, регламенты. 
  11. Приложение к отчету. Наглядные материалы, которые подкрепляют текст, необходимо прикладывать в заключительной главе. Обязательны ссылки на пронумерованный список приложений в содержании отчета. Здесь простор для творчества огромен. Можно приложить сканированные материалы первичных документов (акты, протоколы, распоряжения), бухгалтерские наработки (счета, бланки строгой отчетности), рисунки (к примеру, изображение герба или товарного знака), таблицы со статистическими данными, а также скриншоты страниц сайтов, социальных сетей, размещенных в сети интернет. 

Подшивка и предпроверка

Финишная прямая уже перед глазами. Главное здесь — не торопиться. Испортить впечатление от письменного труда можно легко. Например, забыть поставить круглую печать на титульном листе. Или перепутать страницы при подшивке.

Готовый документ следует распечатать, внимательно проверить на наличие всех страниц, корректность внешнего вида и только после этого сброшюровать в типографии или с помощью канцелярской папки и дырокола. Обязательно нужно провести сверку подписей и печатей на бланках организации, включенных в состав отчета.

Практические советы

Не пренебрегайте нашими советами, которые будут полезны и новичкам, и опытным людям.

  1. Целесообразно иметь перед глазами образец работы старшекурсников, которые обучаются по аналогичной профессии. Не следует машинально копировать текст. Наглядность необходима для минимизации ошибок и возвратов на доработку.
  2. Всегда руководствуйтесь методическими материалами. Они разработаны в помощь студентам и содержат выжимки из стандартов для оформления и правильного написания заявленных трудов. Здесь вы найдете четкие цели и задачи, инструментарий и подсказки для изложения основного материала.
  3. Выводы не спешите формулировать самостоятельно. Помощь наставника и куратора от компании будет уместна. Опытные руководители всегда помогут сформулировать четкие тезисы и емкие определения для работы хорошего уровня. Не пренебрегайте их знаниями, и возможно, получится уникальный продукт.
  4. Наглядность в отчете лучше всего представлять диаграммами и таблицами с аналитическими данными за несколько лет. Сравнительная характеристика аналогичных периодов придаст отчету динамику, ценность и статистическую визуализацию. Для получения высоких оценок данные показатели необходимы.
  5. Четко соблюдайте параметры оформления текста и включенных в отчет документов. Даже незначительная небрежность испортит впечатление и снизит оценочный балл.
  6. Проследите за тем, чтобы первичные документы от компании были заполнены в надлежащем виде.
  7. Тщательно проконтролируйте проставление печатей и подписей во всех документах. Этот важный этап свидетельствует об аккуратности и исполнительности составителя.

Вывод

Стажировка в компаниях позволяет из неоперившихся желторотиков стать на шаг ближе к профессионалам. Стремитесь создать приятное впечатление о себе на протяжении всего процесса. Такой метод работы станет залогом успеха в будущем и позволит открыть двери в большую карьеру.

Поможем с написанием учебной работы от 24 часов
image

Повысим оригинальность вашей работы до 99%