Пути повышения эффективности управления

Осознание управленческой деятельности в последние годы как особого вида деятельности, необходимого в условиях рыночной экономики, с этой деятельности особое место отводится системе управления, в частности определения и роста ее эффективности. Анализ и оценка эффективности системы управления предприятия является важным элементом разработки проектных и плановых управленческих решений, позволяющим определить уровень прогрессивности действующего современного менеджмента, проектов или плановых мероприятий, которые разрабатываются на предприятии. Повышение качества системы управления предприятия может быть достигнуто при проведении исследования всех сторон внешней и внутренней деятельности организации, проведения общей диагностики системы управления предприятием, что подтверждает актуальность выбранной темы данной работы. Целью написания данной работы является изучение путей повышения эффективности управления. Исходя из поставленной цели определен ряд следующих задач: – раскрыть сущность и понятие эффективности управления организацией. – изучить значение корпоративной культуры для эффективности управления.

---

Нужна диссертация? Лучшим решением будет купить диссертацию по финансам. Не переживайте о качестве. Мы помогаем студентам уже 15 лет. Средняя оценка наших работ - 4,87.

---

. Объектом исследования является управление эффективностью предприятия, предметом – пути ее повышения. При написании данной работы использовались такие методы исследования, как анализ и синтез, индукция и дедукция, логический и другие. Для написания работы были изучены пособия, научные публикации по теме исследования. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.

Таким образом, по результатам проведенного исследования стоит отметить, что эффективность управления - это сложная, многогранная категория. Она отражает особенности экономических, социальных и других явлений. Анализ категорий эффективности и факторов, определяющих эффективность, позволяет сделать вывод о том, что наборы показателей экономической эффективности, которые могут быть использованы в качестве критерия измерения эффективности организации, достаточны для удовлетворения содержания и формы показателей эффективности. В качестве эталона эффективности производства и управления используется использование частных показателей использования определенных видов ресурсов: материальных ресурсов, основных фондов, капитальных вложений, производительности труда, которые характеризуют экономическую деятельность лиц, а также характеризуют конечный результат, показатели деятельности организации, вероятно, улучшатся в результате разработки и внедрения методов повышения эффективности управления организацией.

1. Гуськов С.В., Графова Г.Ф. Оценка эффективности производственно-хозяйственной деятельности организаций. – М.: Academia, 2007. – 192 с. 2. Королев В. И. Современные технологии менеджмента: Учебник / В.И. Королев, В.В. Уваров, А.Д. Заикин; Под ред. проф. В.И. Королева; Всероссийская академия внешней торговли. - М.: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2012 . – 640 с. 3. Мескон М.Х. Основы менеджмента. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - М: Дело, 2008. – 704 с. 4. Осипов Г. В. Менеджмент: Учебник / Г.В. Осипов, В.А. Лисичкин, Н.Д. Корягин. - М.: Норма: ИНФРА-М. – 527 с. 5. Основы менеджмента: Учебное пособие / Под ред. В.И. Королева. — М.: Магистр: ИНФРА-М.: 622 с. 6. Попова, Л. Ф. Уточнение понятия и содержания организационной структуры предприятия / Л. Ф. Попова // Фундаментальные и прикладные исследования. — 2018. — № 6. — С. 84—91. 7. Современный менеджмент : учеб. для вузов / под ред. М.М. Максимцова, В.Я. Горфинкеля. - М. : Вузовский учеб., 2016. — 299 с. 8. Тихомирова О.Г. Менеджмент организации: история, теория, практика : учебное пособие / О.Г. Тихомирова, Б.А. Варламов. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 256 с.