ЛИЧНОСТНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И ФАКТОРЫ УСПЕШНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, С РАЗНЫМ ОПЫТОМ РАБОТЫ

Предпринимательство является достаточно сложным социально-экономическим феноменом, который является объектом пристального внимания специалистов различных научных дисциплин, таких, как эконо-мика, социология, психология и философия. Предпринимательство пред-ставляет собой многомерный и многогранный феномен. В современной экономике предпринимательство является важным фактором, роль кото-рого трудно переоценить. Предприниматели создают новые продукты и услуги, рабочие места, выступают в качестве налогоплательщиков и фи-лантропов, а также выполняют многие другие позитивные функции в об-ществе. В современном российском обществе средний класс, который, как известно, является гарантом стабильности и прогресса, в значительной степени пополняется за счёт предпринимателей. Актуальность изучения детерминант успешности предпринимательской деятельности подтвержда-ется появлением целого ряда работ, посвященных разным аспектам этой проблемы. В социально-психологических и экономических исследованиях изучается структура и динамика ценностных ориентаций личности, роль индивидуально-личностных характеристик в механизме социальной регу-ляции поведения и профессиональной деятельности, взаимосвязи опыта предпринимательской деятельности с индивидуально-типическими и ха-рактерологическими особенностями личности, с профессиональной направленностью и т. д.

---

Курсовая работа по антикризисному управлению на заказ это услуга, которую мы оказываем постоянно. Оставляйте заказ на сайте и мы подготовим работу в лучшем виде.

---

. Изначально исследования феномена предпринимательства носили сугубо теоретический характер с уклоном в исследование экономической сущности предпринимательства. Затем акцент в изучении предпринима-тельства сместился в сторону психологических и управленческих характе-ристик предпринимателя. Комплексному изучению различных сторон предпринимательства посвящены труды Е.В. Беловой, В.Е. Глазуновой, О.Б. Михайловой, В.П. Позднякова, Ю.В. Сметановой, Л.А. чижовой и других исследователей. В то же время, несмотря на то, что проблема изу-чения детерминант успешности предпринимательства в силу своей акту-альности нашла отражение в трудах российских исследователей, проблема изучения особенностей личности и факторов успешной деятельности пред-принимателей с разным опытом работы остаются еще недостаточно изу-ченными, что и определило выбор темы данного исследования. Цель исследования: изучение и анализ особенностей личностного по-тенциала предпринимателей с опытом успешной работы более трех лет и студентов, планирующих заняться предпринимательской деятельностью. Объект исследования: личностный потенциал Предмет исследования: особенности личностного потенциала ре-спондентов с различным опытом предпринимательской деятельности. Гипотеза исследования: для респондентов, имеющих опыт успешной предпринимательской деятельности более трех лет характерны более вы-сокие показатели личностного потенциала (жизнестойкости, самоорганиза-ции, толерантности к неопределенности) по сравнению с группой респон-дентов, планирующих заняться предпринимательской деятельностью. Задачи исследования: 1. Провести теоретическое исследование феномена личностного по-тенциала и его структурных компонентов в отечественных и зарубежных работах. 2. Проанализировать существующие подходы к изучению личност-ного потенциала на выборках людей, в разной степени вовлеченных в предпринимательскую деятельность. 3. Провести эмпирическое исследование личностного потенциала успешных предпринимателей и студентов, планирующих заниматься предпринимательской деятельностью. 4. Разработать рекомендации по развитию личностных характери-стик начинающих предпринимателей, необходимых для успешной пред-принимательской деятельности. В исследовании приняли участие 30 предпринимателей с опытом успешной деятельности от 3 лет, а также 30 студентов, планирующих от-крыть собственный бизнес. Методы исследования: изучение и анализ литературы по теме иссле-дования, констатирующий эксперимент, анкетирование, психодиагностиче-ское тестирование, статистический анализ. Теоретическая и практическая значимость данного исследования обусловлена тем, что результаты, полученные в ходе теоретического и эм-пирического исследования, позволяют конкретизировать и уточнить пред-ставления о личном потенциале применимо к выборкам предпринимателей с разным опытом предпринимательской деятельности. Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключе-ния, списка литературы и приложений.  

Обобщая результаты проведенного теоретического обзора и эмпи-рического исследования, можно сделать следующие общие выводы. Лич-ностный потенциал – это комплекс врожденных и приобретенных особен-ностей и возможностей человека, помогающий ему добиться успеха в жиз-ни. Личностный потенциал играет важную роль в адаптационном периоде к условиям жизнедеятельности, формированию профессиональных навы-ков, оказывает влияние на успешность самореализации, карьеру, развитие своих способностей. Предпринимательство — это инициативная самостоятельная дея-тельность граждан, направленная на получение прибыли или личного до-хода осуществляемая от своего имени, под свою имущественную ответ-ственность или от имени и под юридическую ответственность юридическо-го лица. Предприниматель может осуществлять любые виды хозяйствен-ной деятельности, не запрещенные законом, включая коммерческое по-средничество, торгово-закупочную, консультационную и иную деятель-ность, а также операции с ценными бумагами. В структуре психологического портрета отечественного предпринимателя выявлен ряд отличительных от других категорий нселения харктеристик, среди которых такие, как высокая самостоятельность, ответственность, рискованность, инициативность, склонность к новаторству. В личностном портрете предпринимателя преобладают выраженная жажда деятельности, постоянное стремление к напряженному труду, высокая работоспособность, широкий круг контактов, высокий уровень уверенности в себе, высокая стрессоустойчивость. Влияют на динамику профессионального роста такие качества, как повышенная дисциплинированность, радикальность, эмоциональная стабильность, самостоятельность, высокая мотивация достижения, выраженное чувство конкуренции. С целью изучения и анализа особенностей личностного потенциала предпринимателей с опытом успешной работы более трех лет и студентов, планирующих заняться предпринимательской деятельностью было орга-низовано и проведено эмпирическое исследование. Гипотеза исследования заключалась в предположении о том, что для респондентов, имеющих опыт успешной предпринимательской деятельности более трех лет харак-терны более высокие показатели личностного потенциала (жизнестойкости, самоорганизации, толерантности к неопределенности) по сравнению с группойстудентов, планирующих заняться предпринимательской деятель-ностью. В исследовании приняли участие 30 предпринимателей с опытом успешной деятельности от 3 лет, а также 30 студентов, планирующих от-крыть собственный бизнес. Для поведения эмпирического исследования использовались следующие методы: констатирующий эксперимент, анке-тирование, психодиагностическое тестирование, методы количественной и качественной обработки данных. Для исследования личностного потенци-ала респондентов применялись следующие методики: тест жизнестойкости С.Мадди, опросник самоорганизации деятельности, шкала толерантности к неопределенности Д.Маклейна. В результате проведения эмпирического исследования можно сде-лать следующие общие выводы. По результатам анкетирования можно отметить, что склонность к предпринимательской деятельности достаточно часто проявляется уже в процессе обучения, начатая деятельность является достаточно успешной. В основном успешные предприниматели начинали бизнес-деятельность с одним партнером либо самостоятельно, а также из-бегали привлекать родственников в партнеры по бизнесу и руководство-вались собственными идеями для начала бизнеса. Успешные предпринима-тели, по сравнению с начинающими, выше оценивают собственные лидер-ские и коммуникативные навыки и умения, в то время как студены выше оценивают собственные навыки применения креативности. В результате сравнения полученных результатов исследования жизнестойкости, можно отметить, что такие показатели, как вовлеченность, контроль и принятие риска в исследуемых группах респондентов развиты в основном на сред-нем и высоком уровне, также необходимо отметить, что данные показатели в группе студентов находятся на несколько более высоком уровне, чем в группе предпринимателей. Сравнивая полученные показатели самоорга-низации деятельности в исследуемых группах, можно отметить, что в ис-следуемой группе предпринимателей, по сравнению с группой студентов, несколько выше показатели по таким шкалам, как планомерность, целе-устремлённость и самоорганизации. В то же время, у студентов более вы-ражены тенденции ориентации настоящее и проявление настойчивости в процессе достижения целей. На основании результатов исследования толе-рантности к неопределенности было отмечено наличие в группе студентов более высоких общих показателей толерантности к неопределённости, по сравнению с группой предпринимателей с более высоким опытом. Прове-денный статистический анализ показал наличие статистически значимых различий показателей в исследуемых группах шкале фиксации, что харак-теризует склонность респондентов фиксироваться на организацию событий во времени в соответствии с определенной структурой, а также о наличии привязанности к определенному расписанию, ригидности в планировании. Также были выявлены наиболее значимые различия между респондентами исследуемых групп по такому показателю, как фиксация, который значи-тельно выше в группе студентов, планирующих заняться предпринима-тельской деятельностью. Таким образом, в результате проведения эмпири-ческого исследования частично подтвердилось предположение о том, что для респондентов, имеющих опыт успешной предпринимательской дея-тельности более трех лет характерны более высокие показатели личност-ного потенциала (жизнестойкости, самоорганизации, толерантности к не-определенности) по сравнению с группой респондентов, планирующих за-няться предпринимательской деятельностью.

1. Белова Е.В. Психологические особенности личности успешных пред-принимателей // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социо-логия. – 2017. – №4. – С.78-84. 2. Боброва О.С. Организация коммерческой деятельности. Учебник и практикум для СПО / О.С. Боброва. - М.: Юрайт, 2015. - 141 c. 3. Богомаз С. А. Жизнестойкость как компонент инновационного потен-циала человека / С. А. Богомаз, Д. Ю. Баланев // Сибирский психоло-гический журнал. - 2009. - № 32. - С. 23-28. 4. Будакова А. В. Психологическая безопасность как условие развития личностного потенциала // Вестник Томского государственного универ-ситета. – 2010. – № 338. – С. 156–159. 5. Васильева А.В. К вопросу изучения личностного потенциала, его структуры и роли // Человек и образование. – 2016. - №5. – С.52-56. 6. Вахромов Е. Е. Психологические концепции развития человека: теория самоактуализации личности. – М.: МПА, 2017. – 158 с. 7. Денисова Н. И. Организация предпринимательства в сфере коммерции / Н.И. Денисова, .Диянова Н, Штессель. - М.: Магистр, 2015. - 336 c. 8. Донцов Д.А. Психодиагностика. практикум по психодиагностике / Д.А. Донцов, Л.В. Сенкевич, А.И. Рыбакова. - М.: Русайнс, 2018. - 352 c. 9. Ефанова М. И. Самореализационный потенциал и психологическая го-товность психолога к осуществлению профессиональной деятельности / под ред. Л. С. Колмогоровой, Ю. В. Трофимовой : материалы между-нар. науч.-практ. конф. - Барнаул : АлтГ-ПА, 2019. - 406 с. 10. Иванов Г. Г. Организация и технология коммерческой деятельности / Г.Г. Иванов. - М.: Академия, 2016. - 272 c. 11. Киенко Е. В., Морозова И. С. Специфика самореализации личности в профессиональной деятельности // Вестник КемГУ. – 2018. – № 3. – С. 69–78. 12. Крупко Е.А., Долгова М.В. Стрессоустойчивость предпринимателей г. Владивостока с различным стажем работы // Научное обозрение. Пе-дагогические науки. – 2019. – № 2-1. – С. 40-42. 13. Кузьмина Е. Е. Организация предпринимательской деятельности / Е.Е. Кузьмина, Л.П. Кузьмина. - М.: Юрайт, 2017. - 480 c. 14. Леонтьев Д. А., Мандрикова Е. Ю., Осин Е., Плотникова А. В., Рас-сказова Е. И. Возможности эмпирического исследования личностного потенциала // Прикладная психология как ресурс социально-экономического развития современной России : материалы межрегион. науч.-практ. конф. - М., 2015. - С. 259-260. 15. Луковицкая Е.Г. Социально-психологическое значение толерантно-сти к неопределенности: автореф. дис. ... канд. психол. наук. - СПб., 1998. – 110 с. 16. Майерс Д. Социальная психология / Д. Майерс. – СПб.:Питер, 2017. – 245 с. 17. Мандрикова Е.Ю. Разработка опросника самоорганизации деятель-ности (ОСД) //Психологическая диагностика. – 2010. - №2. – С.87-111 18. Марков В. Н. Личностно-профессиональный потенциал управленца и его оценка. - М.: РАГС, 2011. – 212 с. 19. Михайлова О.Б., Глазунова В.Е Личностные особенности индивиду-альных предпринимателей с различным стажем экономической дея-тельности //Человеческий капитал. – 2020. - №8 – С.112-116. 20. Муравьев А. И. Предпринимательство / А.И. Муравьев, А.М. Игна-тьев, А.Б. Крутик. - М.: Лань, 2018. - 696 c. 21. Наумов В. Н. Основы предпринимательской деятельности: Уч. / В.Н. Наумов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016-313с. 22. Панибратов А. Ю. Введение в бизнес / А.Ю. Панибратов. - М.: Изда-тельство СПбГУ, 2017. - 188 c. 23. Позняков В.П. Социально-психологические особенности российских предпринимателей — мужчин и женщин // Известия Иркутского госу-дарственного университета. - 2015. Т. 14. - С. 31-50. 24. Пятенко С.В. Психодиагностика / С.В. Пятенко, Т.Ю. Сапрыкина. - М.: КноРус, 2013. - 336 c. 25. Савенков А. И. Психология. Исследовательский подход в 2 ч. Часть 1. Учебник и практикум для академического бакалавриата. Учебник /А.И. Савенков. - М.: Юрайт, 2019. - 232 с. 26. Сметанова Ю.В. Ценностно-смысловые основания предприниматель-ской деятельности //Вестник Томского государственного университета. – 2012. - №3. – С.92-96. 27. Сметанова Ю.В., Бахтиярова Р.А. Личностный потенциал сибирских предпринимателей с разным опытом ведения бизнеса //Приволжский научный вестник. – 2014. - №6. – С.89-94. 28. Утлик Э.П. Психология личности: Учебник / Э.П. Утлик. - М.: Academia, 2018. - 448 c. 29. Чижова Л.А. Индивидуально-психологические особенности бизнес-агентов с разными типами предпринимательского поведения// Азимут научных исследований: педагогика и психология. – 2020. - №3. – С. 54-49. 30. Шантыр Е.Е Интегративная теория личности: концепция и практи-ческая реализация //Проблемы современной науки и образования. – 2017. - №2. – С.27-32.