?>
1. Постановка задачи 3 2. Описание алгоритма 5 3. Решение поставленной задачи 7 4. Вывод по проделанной работе 11 5. Список использованной литературы 12

Составление оптимального расписания выполнения работ компании СУ-1

курсовая работа
Управление персоналом
10 страниц
88% уникальность
2022 год
27 просмотров
Багновский Н.
Эксперт по предмету «Управление персоналом»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
1. Постановка задачи 3 2. Описание алгоритма 5 3. Решение поставленной задачи 7 4. Вывод по проделанной работе 11 5. Список использованной литературы 12
Читать дальше
Строительное управление – 1 компании «Атмосфера» было создано в 1990 году группой профессиональных строителей и инженеров. Ведущая Российская проектно-строительная компания с 24 летним опытом работы, осуществляет полный спектр работ от разработки проектной и рабочей документации для нового строительства до реконструкции и капитального ремонта объектов любой сложности. Специализация компании — градостроительное планирование, проектирование и строительство зданий, подземных сооружений и прокладка коммуникации. СУ-1 также оказывает полный спектр услуг по архитектурно-строительному проектированию, согласованию и сопровождению проектов любого функционального назначения, как в Московском регионе, так и в других регионах России. Среди клиентов нашей компании: ОАО «Лукойл», ГУП «МОСГАЗ», Малый театр, Департамент образования г. Москвы, ОАО «Телекомпания НТВ», ресторанный холдинг «ООО «РосКорп», а также множество других компаний и частных заказчиков. Компания СУ-1, строительная организация, получила заказ от клиента на строительство 100 различных объектов, десяти различных категорий: категория А (1), категория Б (2), категория В (3), категория Г(4), категория Д (5), категория Е (6), категория Ж (7), категория З (8), категория И (9), категория К (10). Для того, чтобы произвести 10 строительных объектов требуется затратить минимум 3 месяца. На фирме работают 6 специалистов данного профиля, притом каждый из специалистов не может одновременно производить более одной сотни изделий, поскольку это может привести к некачественной сборке.


Проще найти курсовые работы на заказ в Челябинске с Work5.


В связи со спецификацией различных моделей строительных объектов, каждый специалист может собирать не все модели, а только некоторые, что представлено ниже в таблице (таблица 1).  

Читать дальше
Если решить проблему компании, производящей строительные объекты, с помощью аннотаций к диаграммам, можно извлечь экономическую выгоду из использования этого метода. Рациональное распределение работ по изготовлению различных объектов строительства между специалистами позволяет минимизировать сроки выполнения заказа. То есть руководитель компании, имея представление о ресурсах своей компании и зная методику правильной раскраски диаграммы, перед размещением заказа может узнать о минимальном сроке, за который его компания выполнит этот заказ и сравнить его со сроками, установленными заказчиком. Этот метод позволяет значительно сократить время выполнения заказов отдельными фирмами, что увеличит объем выпускаемой продукции, а, как следствие, и прибыль фирмы.  
Читать дальше
1. Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом : монография / С.В. Назайкинский. – М. : Проспект, 2018 .– 161 с. 2. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 381 с. 3. Герасимов, Б.Н. Методологические инструменты исследования и оценки эффективности процесса управления персоналом организации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – № 2. – С. 160-169. 4. Глик, Д. И. Эффективная работа с персоналом : практическое пособие / Д. И. Глик. – 2-е изд. – Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 144 c. 5. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 270 с. 6. Исаева, О. М. Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – 2-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 168 с. 7. Кибанов, А.Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, Е.Г. Коновалова, О.Л. Чуланова. – М. : ИНФРА-М, 2020. – 156 с. 8. Толкунова, Е.Г. Управление персоналом в эпоху цифровой экономики / Е.Г. Толкунова // Экономика. – 2019. – Т.9. (№6А). – С. 138-143. 9. Управление персоналом : учебник / К.В. Воденко. – 2-е изд. – М. : Дашков и К, 2019. – 374 с. 10. Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 2 : учебник и практикум для академического бакалавриата / С. А. Барков [и др.] ; ответственный редактор С. А. Барков, В. И. Зубков. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 245 с.
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Похожие работы

курсовая работа
Физическое воспитание как социальная система
Количество страниц:
30
Оригинальность:
81%
Год сдачи:
2022
Предмет:
Методика преподавания
курсовая работа
Психологическая коррекция познавательных процессов у детей с нарушением в развитии
Количество страниц:
35
Оригинальность:
76%
Год сдачи:
2022
Предмет:
Специальная психология
курсовая работа
Фирменный стиль курортной гостиницы
Количество страниц:
40
Оригинальность:
82%
Год сдачи:
2022
Предмет:
Гостиничное дело
дипломная работа
"Радио России": история становления, редакционная политика, аудитория. (Имеется в виду радиостанция "Радио России")
Количество страниц:
70
Оригинальность:
61%
Год сдачи:
2015
Предмет:
История журналистики
курсовая работа
26. Центральное (всесоюзное) радиовещание: история создания и развития.
Количество страниц:
25
Оригинальность:
84%
Год сдачи:
2016
Предмет:
История журналистики

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image