ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 5 1.1 Анализ понятия «развитие персонала» 5 1.2. Общая характеристика системы развития персонала 6 1.3. Цели, функции, виды и формы системы развития персонала 7 Выводы по главе 1 14 ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ 16 2.1 Характеристика Министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края 16 2.2 Программа профессионального развития государственных и гражданских служащих в Министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края 18 2.3 Рекомендации Министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края 23 Выводы по главе 2 28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 32

Виды и формы развития персонала

курсовая работа
Управление персоналом
31 страниц
87% уникальность
2022 год
27 просмотров
Чекменева Э.
Эксперт по предмету «Управление персоналом»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 5 1.1 Анализ понятия «развитие персонала» 5 1.2. Общая характеристика системы развития персонала 6 1.3. Цели, функции, виды и формы системы развития персонала 7 Выводы по главе 1 14 ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ 16 2.1 Характеристика Министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края 16 2.2 Программа профессионального развития государственных и гражданских служащих в Министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края 18 2.3 Рекомендации Министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края 23 Выводы по главе 2 28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 32
Читать дальше
В современных условиях развития бизнеса и роста конкуренции задача любой организации – не только выжить, но и оставаться конкурентоспособной на рынке труда как можно дольше. Успех предприятия напрямую зависит от эффективности работы его сотрудников. Поэтому проблема развития персонала актуальна для многих компаний.


Контрольная работа по биологии на заказ поможет вам не тратить свое время. Контрольные на заказ - это недорогая услуга, с которой мы справляемся на ура.


. Развитие персонала позволяет использовать собственные производственные ресурсы работающих без поиска новых высококвалифицированных кадров на внешнем рынке труда. Развитие персонала предполагает развитие профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников исходя из задач, поставленных перед соответствующими подразделениями, которые, в свою очередь, привязаны к стратегии организации. Развитие персонала может быть разным по форме, содержанию и способу организации, что зависит от конкретных целей, временных и финансовых ресурсов. Цель курсовой работы: изучение форм и видов процесса развития персонала, характеристика методов и форм обучения. Задачи: 1. изучить круг литературы по данной теме; 2. дать понятийный анализ термину развитие персонала; 3. рассмотреть основные направления развития персонала в организации; 4. изучить функции системы развития персонала в организации; Объект исследования: Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края. Предмет: понятие, формы и методы развития персонала в деятельности организации. Методы курсового исследования: системный подход, сравнительный, структурно-функциональный, анализ источников и литературы, интернет источников. Степень разработанности: данной проблемой занимались и занимаются как отечественные, так и зарубежные исследователи. Работы о развитии персонала, которые изданы в России, дают основание сделать вывод о том, что в нашей стране овладела идея умами большей части ученых и практиков. Можно сказать, что это имена крупных деятелей культуры управления персоналом и менеджмента в целом. Достаточно назвать таких авторов как: Н.П. Белецкий, Н.Н. Кандауров, К. Кирсанов, С.Е. Вельсько, П. Ройш и другие. Структура: работа состоит из введения, 2-х глав, заключения и библиографического списка.

Читать дальше
В ходе работы были рассмотрены виды и формы развития персонала и проанализирована система развития персонала в Министерстве образования, науки и молодежной политики краснодарского края. Развитие персонала является ведущим фактором системы организации, наравне с обучением и воспитанием. Основной целью развития персонала является обеспечение организации хорошо подготовленными работниками в соответствии с ее целями и стратегией развития, а важнейшим средством профессионального развития персонала является его профессиональное обучение. Ведь обучение и подготовка персонала - это две стороны одного процесса - его развития. Развитие персонала в Министерстве осуществляется при помощи разработанной программы. «Профессиональное развитие государственных и гражданских служащих». Данная программа направлена на обучение и развитие государственных гражданских служащих. Совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков для успешной профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих по обеспечению исполнения полномочий, определенных законодательством. ежегодный охват различными формами профессий. Обучение персонала производится за счет организации в полном объёме, стажировка оплачивается, а за получение профильных сертификатов, начисляется премия. Так же в процессе работы сотрудники отправляются на обучение в компанию 1С и получают дипломы, соответственно за счет организации. Руководством Министерства будут сформированы программы, которые обеспечивают развитие системы подготовки и развития навыков сотрудников, проработаны главные направления деятельности отдела по управлению персоналом, также, как и структурирована деятельность других производственных подразделений. Общая характеристика ситуации на предприятии может быть охарактеризована как достаточно благополучная, исходя из того, что только 2 области находятся вне зоны эффективности, и это то, на что стоит обратить внимание. А также стоит поддерживать и развивать выделенные сильные стороны организации. На основе этого можно сказать, что при повышении кадрового потенциала предприятия повышается эффективность предпринимательской деятельности, что обусловлено высокой степени роли трудовых ресурсов в хозяйственной деятельности организации. Внедрив предложенные методы решатся проблемы, выделенные при анализе существующей системы процессного подхода: к каждому сотруднику будет индивидуальный подход. Так же будут учтены его личностные качества, обеспечены нематериальные стимулы; планирование карьеры позволит учитывать время, отработанное сотрудником на одной должности, поможет раскрыть внутренний потенциал человека, наиболее полно использовать все способности сотрудника; будут удовлетворены и базовые потребности в достойной заработной плате и нормальном рабочем месте; будет создан благоприятный климат, что позволит людям работать более слаженно.  
Читать дальше
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). СПС Консультант Плюс. 2. Андронова, И. В. Государственное и муниципальное управление в Российской Федерации : учебное пособие / И. В. Андронова. – Самара : ПГУТИ, 2018. – 132 с. – Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. – URL: https://e.lanbook.com/book/182382 (дата обращения: 15.03.2022). 3. Абрамов, Р. А. Государственное и муниципальное управление : учебник / Р.Т. Мухаев, Р.А. Абрамов. – Москва : ИНФРА-М, 2021. – 468 с. – (Высшее образование: Бакалавриат). – DOI 10.12737/1222458. - ISBN 978-5-16-016727-5. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1222458 (дата обращения: 15.03.2022). 4. Борщевский, Г. А. Государственная служба : учебник и практикум для вузов / Г. А. Борщевский. – 3-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 480 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-12208-4. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/490416 (дата обращения: 15.03.2022). 5. Взаимодействие бизнеса и органов власти : учебник и практикум для вузов / Е. И. Марковская [и др.] ; под редакцией Е. И. Марковской. – 2-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 367 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-13132-1. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/490231 (дата обращения: 15.03.2022). 6. Государственное и муниципальное управление : учебник и практикум для вузов / С. Е. Прокофьев [и др.] ; под редакцией С. Е. Прокофьева, О. В. Паниной, С. Г. Еремина, Н. Н. Мусиновой. – 2-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 608 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-13133-8. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/449256 (дата обращения: 15.03.2022). 7. Гимазова, Ю. В. Государственное и муниципальное управление : учебник для вузов / Ю. В. Гимазова ; под общей редакцией Н. А. Омельченко. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 453 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-02741-9. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/488980 (дата обращения: 15.03.2022). 8. Глазкова, В. В. Введение в государственное и муниципальное управление : учебно-методического пособие / В. В. Глазкова, Д. А. Максимова. – Москва : МИСИ – МГСУ, 2020. – 36 с. – ISBN 978-5-7264-2209-1. – Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. – URL: https://e.lanbook.com/book/149222 (дата обращения: 15.03.2022). 9. Деловые коммуникации в государственном и муниципальном управлении : учебное пособие для вузов / А. С. Никитина, Н. Г. Чевтаева, С. А. Ваторопин, А. С. Ваторопин. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 171 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-13964-8. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/496745 (дата обращения: 15.03.2022). 10. Духновский, С. В. Кадровая безопасность организации : учебник и практикум для вузов / С. В. Духновский. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 245 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-09266-0. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/494739 (дата обращения: 15.03.2022). 11. Заборовская, С. Г. Кадровый менеджмент на государственной гражданской и муниципальной службе : учебное пособие для вузов / С. Г. Заборовская. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 209 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-14805-3. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/496791 (дата обращения: 15.03.2022). 12. Знаменский, Д. Ю. Государственная и муниципальная служба : учебник для вузов / Д. Ю. Знаменский ; ответственный редактор Н. А. Омельченко. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 405 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-14585-4. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/488981 (дата обращения: 15.03.2022). 13. Звонников, В. И. Государственное и муниципальное управление (академический бакалавриат). Программы учебных дисциплин : учебное пособие / под ред. В. И. Звонникова. – Москва : ИНФРА-М, 2019. – 352 с. – (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-009732-9. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1039050 (дата обращения: 15.03.2022). 14. Иванов, В. В. Государственное и муниципальное управление с использованием информационных технологий / В.В. Иванов, А.Н. Коробова. – Москва : ИНФРА-М, 2020. – 383 с. – (Национальные проекты). - ISBN 978-5-16-004281-7. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1068818 (дата обращения: 15.03.2022). 15. Кузнецов, И. Н. Документационное обеспечение управления персоналом : учебник и практикум для вузов / И. Н. Кузнецов. – 2-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 393 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-14830-5. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/489305 (дата обращения: 15.03.2022). 16. Купряшин, Г. Л. Основы государственного и муниципального управления : учебник для вузов / Г. Л. Купряшин. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 574 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-14002-6. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/489521 (дата обращения: 15.03.2022). 17. Кадровая политика и кадровый аудит организации : учебник для вузов / Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 478 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-14732-2. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/496698 (дата обращения: 15.03.2022). 18. Корниенко, В. И. Командообразование : учебник для вузов / В. И. Корниенко. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 291 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-14723-0. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/497114 (дата обращения: 15.03.2022). 19. Корнилова, Е. В. Стратегическое управление : методические указания / Е. В. Корнилова. – Нижний Новгород : ННГУ им. Н. И. Лобачевского, 2020. – 15 с. – Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. – URL: https://e.lanbook.com/book/192090 (дата обращения: 15.03.2022). 20. Мухаев, Р. Т. История государственного управления в России : учебник для бакалавров / Р. Т. Мухаев. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 770 с. – (Бакалавр. Академический курс). – ISBN 978-5-9916-3254-6. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/497674 (дата обращения: 15.03.2022). 21. Мухаев, Р. Т. Система государственного и муниципального управления в 2 т. Том 1 : учебник для вузов / Р. Т. Мухаев. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 299 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-01984-1. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/490777 (дата обращения: 15.03.2022). 22. Мухаев, Р. Т. Система государственного и муниципального управления в 2 т. Том 2 : учебник для вузов / Р. Т. Мухаев. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 594 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-01986-5. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/490779 (дата обращения: 15.03.2022). 23. Никитина, А. С. Управление человеческими ресурсами в государственном и муниципальном управлении : учебное пособие для вузов / А. С. Никитина, Н. Г. Чевтаева. – 2-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 187 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-12784-3. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/496550 (дата обращения: 15.03.2022). 24. Нарыкова, Н. М. Зарубежный опыт государственного и муниципального управления : учебно-методическое пособие / Н. М. Нарыкова, Е. Н. Каратуева. – Санкт-Петербург : СПбГАУ, 2021. – 175 с. – Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. – URL: https://e.lanbook.com/book/191454 (дата обращения: 15.03.2022). 25. Носова, Н. П. Введение в специальность: государственное и муниципальное управление : учебное пособие для вузов / Н. П. Носова. – 3-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 187 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-11275-7. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/495644 (дата обращения: 15.03.2022). 26. Орешин, В. П. Государственное и муниципальное управление : учебное пособие / В. П. Орешин. – 2-е изд. – Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2019. – 178 с. – (ВО: Бакалавриат). - ISBN 978-5-369-01551-3. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1002051 (дата обращения: 15.03.2022). 27. Перфильева, И. В. Управление человеческими ресурсами: теория и практика : учебное пособие / И. В. Перфильева, Е. Ю. Чернявская. – Волгоград : ВГАФК, 2015. – 162 с. – Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. – URL: https://e.lanbook.com/book/158023 (дата обращения: 15.03.2022). 28. Романько, И. Е. Теория управления : учебное пособие / И. Е. Романько. – Ставрополь : СКФУ, 2016. – 190 с. – Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. – URL: https://e.lanbook.com/book/155614 (дата обращения: 15.03.2022). 29. Силакова, В. В. Государственное и муниципальное управление : курс лекций / В. В. Силакова. - Москва : Изд. Дом МИСиС, 2012. - 88 с. - ISBN 978-5-87623-524-4. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1281213 (дата обращения: 15.03.2022). 30. Социология управления : учебник для вузов / В. И. Башмаков [и др.] ; под редакцией В. И. Башмакова, Р. В. Ленькова. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 409 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-05080-6. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/488982 (дата обращения: 15.03.2022). 31. Смолькин, В. П. Структурирование стратегического управления человеческими ресурсами: теория и практика : монография / В. П. Смолькин. – Ульяновск : УлГУ, 2018. – 252 с. – ISBN 978-5-88866-701-9. – Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. – URL: https://e.lanbook.com/book/199706 (дата обращения: 15.03.2022). 32. Смолькин, В. П. Государственное стратегическое управление человеческими ресурсами на региональном уровне : монография / В. П. Смолькин. – Ульяновск : УлГУ, 2020. – 170 с. – ISBN 978-5-88866-832-0. – Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. – URL: https://e.lanbook.com/book/199724 (дата обращения: 15.03.2022). 33. Технологии кадровых практик на государственной службе: мастер-класс : учебник и практикум для вузов / Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 392 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-15403-0. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/499050 (дата обращения: 15.03.2022). 34. Шилкина, Е. Л. Теория и практика стратегического управления и контроля : учебное пособие / Е. Л. Шилкина, Е. Н. Тованчова. – Ростов-на-Дону : РГУПС, 2020. – 110 с. – ISBN 978-5-88814-958-4. – Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. – URL: https://e.lanbook.com/book/191047 (дата обращения: 15.03.2022). 35. Экономика и социология труда. Практикум : учебное пособие для вузов / О. С. Осипова [и др.] ; под общей редакцией О. С. Осиповой. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 401 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-05144-5. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/489450 (дата обращения: 15.03.2022). 36. Эволюция государственного управления в зарубежных странах : учебное пособие / В. Н. Островская, Е. Б. Дорина, Г. В. Воронцова, О. Н. Момотова. – Ставрополь : СКФУ, 2014. – 123 с. – Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. – URL: https://e.lanbook.com/book/155577 (дата обращения: 15.03.2022). 37. Официальный сайт [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://minobr.krasnodar.ru/ministerstvo/otkrytaya-informatsiya-ministerstva-obrazovaniya-nauki-i-molodezhnoy-politiki-krasnodarskogo-kraya/(дата обращения: 15.03.2022).
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Похожие работы

дипломная работа
«Комплексный подход к оценке образовательных результатов в начальной школе»
Количество страниц:
70
Оригинальность:
83%
Год сдачи:
2022
Предмет:
Педагогика
курсовая работа
Использование машинных сервисов для перевода научных текстов в сфере языкознания
Количество страниц:
30
Оригинальность:
64%
Год сдачи:
2022
Предмет:
Лингвистика
дипломная работа
Становление мотивации к учебной деятельности у младших школьников с нарушением интеллекта
Количество страниц:
70
Оригинальность:
71%
Год сдачи:
2022
Предмет:
Педагогика
дипломная работа
"Радио России": история становления, редакционная политика, аудитория. (Имеется в виду радиостанция "Радио России")
Количество страниц:
70
Оригинальность:
61%
Год сдачи:
2015
Предмет:
История журналистики
курсовая работа
26. Центральное (всесоюзное) радиовещание: история создания и развития.
Количество страниц:
25
Оригинальность:
84%
Год сдачи:
2016
Предмет:
История журналистики

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image