Введение...................................................................................................................3
Глава 1. Рекрутинг и подбор персонала................................................................4
1.1 Определение рекрутинга и подбора персонала..............................................4
1.2 Процесс подбора персонала.............................................................................7
1.3 Методы подбора персонала.............................................................................8
Глава 2. Взаимодействие с персоналом...............................................................10
2.1 Актуальность обучения и развития персонала. ............................................10
2.2 Методы обучения и развития персонала........................................................11
2.3 Методы мотивации и удержания персонала..................................................13
Глава 3. Оценка и управление производительностью........................................16
3.1 Процесс и методы оценки производительности...........................................16
3.2 Необходимость и методы управления производительностью....................17
3.3 Методы управления изменениями и конфликтами.......................................19
Заключение.............................................................................................................21
Список литературы...............................................................................................22
Читать дальше
Менеджмент человеческих ресурсов - это процесс управления людьми, которые работают в организации. Это включает в себя набор, обучение, развитие персонала, администрирование зарплат, создание мотивации и управление конфликтами.
Цель менеджмента человеческих ресурсов заключается в том, чтобы обеспечить оптимальное использование талантов и навыков сотрудников для достижения целей организации. Например, менеджеры человеческих ресурсов могут разрабатывать программы обучения и развития для повышения компетентности и профессионализма персонала.
Одной из важных функций менеджмента человеческих ресурсов является рекрутинг и найм правильных кандидатов для работы в организации. Это включает в себя проектирование объявлений вакансий, проведение интервью и тестирование кандидатов на соответствие требованиям вакансии.
Выполнены цели курсовой работы, а именно: исследованы различные аспекты управления персоналом.
Выполнены задачи курсовой работы:
- изучены теоретические основы менеджмента человеческих ресурсов, мотивации, обучения и развитие персонала.
- разработан план мероприятий по управлению персоналом, определены наиболее эффективные методы и инструменты для решения выявленных проблем.
- подготовлен общий вывод исследования, включающий основные результаты и принятые решения по оптимизации управления персоналом в организации.
Читать дальше
1. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник/ Виханский О.С. – 4-е изд., перераб. и допол. 2021. –320 с.
2. Максимцов М.М. Менеджмент: Учебник для вузов / Максимцов М.М. 6-е изд. 2020. – 215 с.
3. Гасанова А.А. Управление персоналом в системе управления организацией / Гасанова А.А. – 4-е изд., перераб. и допол. 2021. – 110 с.
4. Глик Д. И. Эффективная работа с персоналом : практическое пособие / Глик Д.И. – 2-е изд., 2020. – 144 c.
5. Горелов Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов / Горелов Н.А. – 2-е изд., перераб. и допол. 2022. –126 с.
6. Исаева О. М. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для вузов / Исаева О.М. – 2-е изд., 2021. – 168 с.
7. Менеджмент человеческих ресурсов [Электронный ресурс] / открытые данные - Режим доступа: https://spravochnick.ru/menedzhment/menedzhment_chelovecheskih_resursov/ (дата обращения: 23.04.2023).
8. Проблемы и факторы эффективности [Электронный ресурс] / открытые данные Менеджмент – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/menedzhment-chelovecheskih-resursov-problemy-i-faktory-effektivnosti (дата обращения: 23.04.2023).
9. Особенности управления человеческими ресурсами [Электронный ресурс] / Статья – Режим доступа: https://zaochnik.com/spravochnik/menedzhment/upravlenie-chelovecheskimi-resursami/upravlenie-chelovecheskimi-resursami/ (дата обращения: 23.04.2023).
10. Особенности управления [Электронный ресурс] / менеджмент – Режим доступа: https://infopedia.su/1x1fca.html (дата обращения: 20.04.2023).
Читать дальше
21 страниц
99% уникальность
2023 год
3 просмотров
