Власть – необходимое условие существования любого общества, функционирования производства, регулирования отношений между людьми. Типы власти могут быть разными.
Если рассматривать это явление с точки зрения сфер воздействия, то можно выделить политическую, информационную, экономическую, духовную. Некоторые политологи считают, что более точно отражает особенности власти ее деление на социальную, экономическую, духовно-информационную, принудительную. Экономическая и социальная власть между собой связаны теснее, чем остальные составляющие.
Если первая распределяет блага материальные, то вторая предполагает разделение в обществе статусов, привилегий, мест в социальной структуре. Сегодня многие прогрессивные государства стремятся демократизировать социальную власть. Например, собственники предприятия во многих странах не имеют права самостоятельно принимать решения о заработной плате сотрудникам, их увольнении, понижении и пр. Эти социальные права регулируются специальными актами, соглашениями, за соблюдением которых следят профсоюзы или аналогичные им органы.
Духовно-информационные типы власти – это управление людьми при помощи научных знаний, информации. Знания лежат в основе принятия решений, законодательных актов. При помощи распространения информации производится воздействие на общество, сознание людей. Посредством информационной власти можно создавать общественное мнение, объективно освещать деятельность правительства и решения социальных вопросов, а можно манипулировать сознанием людей.
Проводниками духовно-информационной власти являются СМИ, школы, ВУЗы, просветительские организации. Принудительные типы власти основаны на силе. Они подразумевают физическое насилие над инакомыслящими. Политическая власть – отдельная составляющая, которая сильно отличается от других типов власти. Прежде всего, любые типы политической власти занимают главенствующее положение, а решения, которые эта власть принимает, обязательны для всех. Ей под силу ограничить или даже запретить деятельность любых властных институтов, учреждений и т.п. Политическая власть оперирует понятием «право» и обращается к народу безлично, публично, с правовой точки зрения.
Единственная из всех, она легально использует силу или принуждение в отношении определенных граждан. Политическая власть моноцентрична, может использовать в своих интересах все культурно-информационные, экономические, принудительные ресурсы.
Наконец, главным элементом политической власти, ее обязательной составляющей является власть государственная. Такое деление на типы власти – неокончательное. В зависимости от выбранного подхода ученые различают: По типу субъекта: государственную, семейную, армейскую, административную. По широте распространения: мега-, макро-, мезо-, микроуровни.
По функциям: законодательную, исполнительную, судебную. По типу взаимодействия «субъект-объект»:
тоталитарную, авторитарную, либеральную, демократическую. По виду социальной базы: поли- или олигархию, плуто-, тео-, партократию или власть толпы – охлократию.
По типу ресурсов, на которых основывается подчинение: нормативную, принуждающую, вознаграждающую, экспертную и т.п.
Таким образом, делегирование – это процесс, посредством которого руководители помогают работникам приобретать и использовать власть, необходимую для того, чтобы принимать решения, затрагивающие их самих и их работу.
По мере роста организации, возникает вопрос о делегировании полномочий, а с ними и части власти. Приходится привлекать к выполнению ряда обязанностей руководителя других людей – в этом кроется секрет успешного руководства.
Следовательно, умение распоряжаться властью предполагает знание политической структуры организации, ролей и взаимоотношений групп и отдельных субъектов, их интересов, понимания стратегии и тактики, знание основ власти, использование тактических и политических приемов, с помощью которых власть приобретается и удерживается.
Таким образом, во всех организациях для достижения эффективного функционирования необходимо надлежащее применение власти.
В данной курсовой работе я изучила вопросы власти и способы ее реализации в организации. Достигла поставленной цели и решила необходимые задачи.
Также я проанализировала результаты опроса , сделала соответствующие выводы и дала собственные рекомендации.