1. Виды трудовых договоров и особенности отдельных трудовых договоров……………………………………………………………………3 2. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения и разрешения.…………………………………………………………………8 Задача №9 Дирекция гостиницы “Палас” установила в течение одной недели после ежедневной работы дополнительное рабочее время (по 2 часа на каждого работника) с целью подготовки помещений гостиницы к приему гостей, обещая компенсировать в дальнейшем время переработки отгулами. Можно ли считать эту работу сверхурочной? Вправе ли дирекция гостиницы привлечь к этой работе всех работающих в организации? 12 Задача №15 В связи с аварией теплотрассы было перекрыто движение по дороге, ведущей к строительному объекту. Машины со стройматериалами вынуждены были ехать в объезд и в результате работа на стройке остановилась на 3 часа. Работа на объекте завершается в 17 00 Однако, начиная с 16 00, машины со стройдеталями стали одна за другой прибывать, и работники вынуждены были работать до 19 30. Администрация отказалась оплачивать эту работу как сверхурочную, т.к. в рабочее время работники в течение 3-х часов ничего не делали и вины администрации в задержке машин нет. Как и где можно разрешить данный вопрос? Какие сроки установлены для обращения в юрисдикционные органы для разрешения индивидуального трудового спора?…………………15 Список используемой литературы…………………………………….....18

СПбГЭУ